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Pour Aude Humeau, ouvrir la donnée aux collaborateurs offre de nouvelles opportunités. ©Mazars

Le cabinet d’audit Mazars, fort de plus de 3 300 collaborateurs, recrute en permanence de jeunes consultants pour ses bureaux. Si le digital est omniprésent dans sa démarche de marque employeur, il fallait le renforcer dans ses processus. C’est pourquoi Mazars a choisi à la fois de rendre les collaborateurs maîtres de leurs données avec une solution de l’éditeur Workday mais aussi de transformer en interne l’entretien annuel d’évaluation en un feedback continu. Aude Humeau, responsable de la data RH, revient les changements opérés. Interview. […]

Depuis 2011, Syntec Numérique et EY organisent chaque année le « Panorama Top 250 des créateurs et éditeurs de logiciels en France ». En 2018, celui-ci se renouvelle pour mieux faire face aux enjeux d’un marché en pleine recomposition. Gilles Mezari, co-Président du collège des éditeurs de logiciels au sein du Syntec Numérique, revient sur la dynamique en cours et sur les défis que le syndicat professionnel souhaite encore relever. […]

Fariha Shah, cofondatrice, Golden Bees

Même plus besoin de traverser la rue pour trouver un job et c’est gratuit pour les demandeurs d’emploi ! « Ne cherche plus, ton job vient à toi » est la nouvelle promesse de la start-up parisienne Golden Bees, spécialisée dans le recrutement programmatique avec AD4Job. […]

Le « cahier de doléances » de la Fintech française

Le secrétaire d’État chargé du numérique, Mounir Mahjoubi, a annoncé récemment que l’Etat allait investir entre 75 et 100 millions d’euros pour la formation de 13 millions de Français, à raison de 1,5 million de personnes par an et ce, dès 2019. […]

Kokoroe et Pôle Emploi forment aux métiers de demain

A partir d’aujourd’hui, la start-up de l’EdTech Kokoroe permet aux 3,4 millions de demandeurs d’emploi de se former gratuitement aux compétences de demain, via leur plateforme en ligne de vidéos éducatives ou via le site de Pôle Emploi. […]

Nathalie Guede, opératrice à Anjou Electronique, et Arnaud Goulet, le directeur général de la PME, observent un gain de temps entre la fiche numérique et les différentes informations sur papier. ©CGM

Le groupe Ametra, spécialisé dans le développement et l’intégration de systèmes mécaniques, électriques et électroniques, introduit le numérique dans ses processus. Au-delà des nouveaux outils, l’organisation interne a évolué pour donner une plus grande autonomie aux collaborateurs. Reportage sur le site d’Anjou Électronique, à Longué-Jumelles (Maine-et-Loire). […]

Alexandre Stourbe (Le Lab RH) : « On se régionalise pour toucher davantage les PME »

Si la HR Tech française se renforce, le marché reste encore à évangéliser. C’est l’objectif que s’est donné depuis trois ans Le Lab RH, en renforçant les liens entre start-up et grands groupes. L’association souhaite prendre encore de l’ampleur avec l’arrivée d’un nouveau président, Yves Grandmontagne. Entretien avec Alexandre Stourbe, son directeur général. […]

L’IA pour cibler le bon candidat

Dans quelques années, l’intelligence artificielle saura peut-être avant vous quel est le candidat idéal pour un poste avant même que vous l’ayez rencontré… Aujourd’hui, cette technologie aide déjà les services de ressources humaines à mieux cerner les « talents », à faire […]

L’équipe de Teamleader en France. A droite, Guillaume Broutart, directeur France et Italie.

En août dernier, la start-up belge Teamleader a levé 18,5 millions d’euros pour renforcer son outil à l’attention des TPE-PME. Des embauches sont programmées, le développement de sa place de marché applicative également, comme un renforcement de son réseau de partenaires-revendeurs. […]

Aurélia Magron s'est fixée pour objectif de trouver un outil de mesure du bien-être au travail en 2019. ©Shippeo

Pour la start-up Shippeo, qui propose une plateforme de visibilité en temps réel du transport routier, les sujets RH sont devenus une préoccupation majeure. Depuis sa levée de fonds de 10 millions d’euros en novembre 2017 pour s’implanter sur le marché allemand de la supply chain, l’entreprise multiplie les embauches. Elle prévoit même de doubler ses effectifs à la fin de l’année. Pour gérer le personnel, Shippeo a créé un poste d’Office and Happiness Manager, occupé depuis mars dernier par Aurélia Magron. Six mois après sa prise de fonction, elle revient sur ses principaux enjeux. Interview. […]

Une équipe de recherche mixte entre l’Institut Pasteur et Inria développe un cadre méthodologique permettant d’assister le processus de découverte pour la biologie des systèmes et la biologie de synthèse. © Inria / Photo C. Morel

Ce jeudi 13 septembre, l’Institut Pasteur inaugure son nouvel ensemble de bâtiments « Omics », qui réunira des équipes de recherche multidisciplinaires et des technologies de pointe pour explorer toutes les possibilités offertes par le développement de la biologie computationnelle et ainsi renforcer les capacités à répondre aux enjeux scientifiques et sanitaires du XXIe siècle. […]

Démonstration de l’enregistrement de la commande et de l’encaissement omnicanal unique sur tous canaux, y compris sur mobile (CGI Lille)

Inauguré en avril 2015, le centre d’expertise du canadien CGI dédié au commerce et à la distribution devient « centre d’innovation », capable de proposer des solutions concrètes à l’attention des retailers du monde entier. […]

L’entreprise Eaton, spécialisée dans les solutions de gestion de l’énergie, célèbre ce vendredi 7 septembre les 20 ans de son site le Lieu, sa pépinière à projets liés au développement durable situé en Suisse. Cyrille Brisson, vice-président marketing, et Fabrice Roudet, directeur du département Stockage d’Energie EMEA, nous expliquent l’impact de l’Internet des objets (IoT) dans le secteur. Interview. […]

Unibail-Rodamco-Westfield (URW) digitalise ses centres commerciaux

URW intensifie ses initiatives dans le numérique, avec la signature récente de cinq nouveaux partenariats avec des start-up aguerries, que sont ContentSquare, iAdvize, Neatty, PlayPlay et WitfitMedia, toutes positionnées sur des segments précis dans le marketing digital que ce soit en termes de fidélisation, d’expérience et/ou d’engagement client (itinéraire personnalisé vers la boutique de son choix, repérage facilité de sa voiture sur le parking après ses courses…). […]

RetailTech : des start-up à (re)découvrir

Fidéliser ses clients, passer du online au magasin, rendre la data actionnable, mieux gérer ses stock, faire de son magasin un lieu plus convivial… De nombreuses start-up proposent des solutions pertinentes et inédites que l’on vous propose de découvrir dans le diaporama ci-dessous. […]

Les cofondateurs de Steedy ont travaillé en co-constrution avec l'équipe d'Olivier Studter, directeur du magasin (au centre) pour élaborer une solution personnalisée. ©C.G.-M.

Truffaut, Etam ou Castorama… les annonces des enseignes pour optimiser la livraison du dernier kilomètre se multiplient. Le rôle des magasins est repensé par les retailers, qui les utilisent aussi comme un lieu de stock. Exemple avec Leroy Merlin, dont son magasin parisien dans le quartier de La Madeleine a mis en place la livraison à domicile pour les articles courants. […]