Clémentine

La sécurité, c’est d’abord l’employabilité

Anne-Lise Marco
● #avis d'experts ● #CDD ● #CDI ●
31 Août 2016
Les mutations profondes qui affectent les piliers de l’emploi en France et qui ne se limitent pas au secteur du digital, invitent aussi à mesurer combien la confiance en son avenir professionnel […]

Les managers savent-ils évaluer leurs talents ?

Anne-Lise Marco
#avis d'experts ● #Clémentine ● #Emmanuel Stanislas ●
1 Juillet 2016
Osons le dire : les managers ne sont pas toujours compétents lorsqu’il s’agit d’évaluer leurs collaborateurs ou les candidats au poste qu’ils cherchent à pourvoir. […]

Candidats, avez-vous pensé à l’e-santé ?

Anne-Lise Marco
● #big data ● #Clémentine ● #e-santé ●
24 Février 2016
Internet des objets, Big data, data sciences, sécurité des systèmes, ingénierie logicielle, réalité virtuelle, la transformation numérique de la santé a besoin des compétences clés des talents digitaux. […]

Santé 2.0 : d’autres vocations pour les talents du digital

Anne-Lise Marco
#avis d'experts ● #Clémentine ● #digital ●
18 Novembre 2015
La transformation digitale de l'ensemble du secteur de la Santé est entrée dans une phase d'accélération significative qui offre aux professionnels du numérique de nouvelles possibilités d'application de leurs compétences. […]

Emmanuel Stanislas de Clémentine – Que faut-il penser de l’émergence des « Ecoles de Code » ?

Emmanuel Stanislas
● #chômage ● #Clémentine ● #école ●
6 Mai 2014
Combler le besoin de main d’œuvre de l’industrie numérique et lutter contre le chômage : c’est l’équation magique à laquelle entendent répondre ces « Ecoles de Code » d’un genre nouveau. […]

Emmanuel Stanislas – Passez en mode cadre pour gérer votre carrière

Anne-Lise Marco
#alliances et partenariats ● #Apec ● #cadre ●
8 Novembre 2013
Les cadres gèrent mieux leur carrière et réagissent plus vite aux mutations du marché du travail. Imaginons que leurs méthodes deviennent des outils démocratisés… […]