Malgré les tensions, les licornes rêvent leur rentabilité à l’international 

...très observée dorénavant par les investisseurs pour dépasser “l’effet valorisation” des licornes, est également l’objectif de Payfit. Pour la viser, cette autre pépite tricolore a décidé de diminuer ses effectifs... […]
PayFit prévoit le recrutement de 250 talents en 2021, qui viendront notamment renforcer ses équipes produit. Déjà fort de 550 employés, PayFit compte atteindre 800 employés fin 2021 et 1000 fin 2022.

Payfit lève 90 millions d’euros pour simplifier la gestion des ressources humaines des PME en Europe

...ses investisseurs. Installée en France, en Espagne, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Italie, Payfit souhaite poursuivre le développement de sa solution et recruter 250 nouveaux talents en 2021. PayFit... […]
PayFit-souhaite-recruter-plus-de-500-nouveaux-talents-d’ici-fin-2022

[Emplois] PayFit souhaite recruter plus de 500 nouveaux talents d’ici fin 2022

...chez PayFit. Où candidater pour rejoindre PayFit Retrouvez tous les postes ouverts sur l’onglet “carrières” sur le site internet de PayFit, ou via d’autres plateformes de recrutement comme LinkedIn ou... […]
Ionic est la première montre intelligente de Fitbit dédiée aux sportifs. ©Fitbit

Mastercard s’allie à Fitbit pour développer le paiement par montre

L’entreprise américaine de système de paiement Mastercard s’est associée au fabricant d’accessoires en santé connectée Fitbit pour proposer le paiement sans contact sur la montre Fitbit Ionic. Ionic est la... […]
Serge Masliah Corporate VP et Group Operations Officer

[Tribune] Dépendre, or not dépendre, that is the question

...biens où il est plus efficace que les autres. Depuis cette théorie des avantages absolus, l’économie mondiale a plébiscité le libre-échange à outrance, le développement de sources d’approvisionnement complexes et... […]
Firmin Zocchetto CEO et cofondateur de PayFit ©PayFit

HRtech : PayFit lève 14 millions d’euros

...et cofondateur de PayFit ©PayFit « Nous sommes ravis de voir le fonds Accel rejoindre l’aventure PayFit. Grâce à cette deuxième levée de fonds, nous allons pouvoir entamer une nouvelle... […]

[🎥Plus Forts Ensemble] avec Mathieu Bernard, directeur général de Payfit France

Quand PayFit lève 90 millions d’euros et recrute 500 personnes… Pour devenir leader européen d’ici à 2023, la scale-up française Payfit revient sur son ambition de développer une solution RH... […]
Thomas Rousseau, Directeur Financier (Branche IT) & Directeur CIO Office de Veolia, invité au Cercle des Partenaires du Numérique d'Alliancy le 4 décembre 2019.

Thomas Rousseau (Veolia) : “Nous pouvons protéger la planète tout en faisant du profit.”

...sentiments. Cela ne suffit pas. Dans un groupe du CAC40 qui cherche le profit, il est nécessaire d’ajouter la notion d’économies financières à la démarche et prouver qu’un choix écologique... […]
Wittyfit capte les ressentis pour agir au plus vite

Wittyfit capte les ressentis pour agir au plus vite

...avec le professeur Frédéric Dutheil, scientist de Wittyfit, chef du service Santé au Travail du CHU de Clermont-Ferrand et chercheur au CNRS. « L’ensemble des indicateurs, sous-indicateurs et questionnaires ont... […]

Interview : Fitle, la 3D au service de l’e-shopping, boucle une levée de fonds sur Kickstarter

...start-up, qui revient sur l’aventure de Fitle. L’équipe Fitle ; Chloé Sady, Charles Nouboué (Président et fondateur), Sarha Pompili, Romain Ogiela, Claire-Emilie Lecoq Comment est né le concept de Fitle?... […]

Quand l’industrie explore le big data

...réel et sans sourciller. Mieux encore. L’analyse de données ne pouvait s’effectuer que sur des données structurées. Ces outils autorisent désormais le traitement de données non structurées de n’importe quel... […]

Impression 3D – La fabrication additive change la donne

...besoin de concevoir des outillages complexes pour la produire. Il suffit de la créer en 3D sur écran et de cliquer, comme pour une impression. En un rien de temps... […]

Travailler autrement : un tandem DSI-DRH pour gérer la mobilité

...que du bureau. Mais pour tirer pleinement profit de la mobilité des cadres, il ne suffit pas de les équiper de terminaux. Encore faut-il qu’ils disposent d’un accès permanent et... […]
La start-up parisienne PayFit lève 70 millions d’euros et vise les PME, y compris à l’international, en multipliant les services pour la gestion des ressources humaines.

Payfit voit grand avec les PME et les RH

La start-up parisienne PayFit lève 70 millions d’euros et vise les PME, y compris à l’international, en multipliant les services pour la gestion des ressources humaines. Equipe Payfit 70 millions... […]
Marco Bianchi, chercheur spécialiste de l'économie circulaire, l'énergie, le climat et la transition urbaine chez Tecnalia.

Quel projet d’économie circulaire pour l’Europe ?

...100 % circulaire pour de simples raisons techniques. Il suffit de savoir que seulement 50 % des ressources extraites finissent dans des biens tels que les infrastructures et les constructions... […]
Guerre des talents et seniors dans la Tech

Guerre des talents et « seniors » dans la Tech

...faire pour (re)intégrer les seniors sur le marché du travail et faire travailler efficacement ensemble différentes générations ? D’abord, il faut communiquer, estimet-il. « Il suffit de regarder les photos... […]
Table ronde sur le constat systémique sur la situation planétaire.

NextGen : de l’urgence de concilier nos modèles d’affaires avec les limites planétaires

...d’un point d’interrogation et le choix des intervenants laisse bien présager qu’il ne sera pas question de graisser la patte des entreprises qui ne jurent que par le profit sans... […]

Alliancy Le mag numérique et Business : calendrier rédactionnel

...ne laissant personne au bord de la route. Une équipe à votre écoute Jean-Baptiste Lautier Journaliste Florence Boulenger Journaliste Anne-Sophie Cambuzat Chef de projet Dorian Marcellin Rédacteur en chef Fabrice... […]

Retour sur le dîner de la rédaction « Les éditeurs français face aux digital natives »

...restant à parcourrir, leurs « secrets » pour se différencier avec le SaaD et principaux enseignements. Catherine Moal & Sylvain Fievet, respectivement Rédactrice en chef & directeur de la publication... […]
Enquête Urssaf - Au cœur de la sphère sociale, une plateforme Data à l’état de l’art et des projets de rupture

Au cœur de la sphère sociale, une plateforme Data à l’état de l’art et des projets de rupture

Pour leurs projets Big Data, la caisse nationale de l’Urssaf et ses métiers peuvent tirer profit depuis 2019 d’une plateforme Hadoop, une infrastructure moderne et évolutive. Cet environnement bénéficie à... […]
Management & Organisation

Management & Organisation : Comment tirer parti de l’expérience des autres ?

...: innovation ou effet de mode ? » (Les notes de La Fabrique, novembre 2022), est découpé en deux grandes parties : une analyse critique et pratique des nouveaux modèles... […]
Mohit Joshi, President d’Infosys

[Tribune] Penser différemment les données pour tirer pleinement profit de l’IA

...peaufinées Les entreprises s’efforcent d’extraire de la valeur de leurs données et les changements technologiques permettent de nouvelles façons de penser et de travailler avec les données. L’IA n’est pas... […]
Les tendances pour la cybersécurité en 2023 et au-delà

[Tribune] Les tendances pour la cybersécurité en 2023 et au-delà

...augmentation des cas de ransom-vaporwares : un cybercriminel n’a même pas besoin de perpétrer une attaque, il lui suffit de dire qu’il l’a faite ; une menace impossible à vérifier... […]
lutte contre les violences numériques

Avant le FIC, la lutte contre les violences numériques fédère autant les entreprises que les institutions

...acteurs ne suffit pas Pour l’ambassadeur, également co-auteur en 2021 d’un ouvrage intitulé « Le Business de la Haine », il s’agit d’un sujet fondamental pour un numérique plus responsable... […]
Créer la résilience par la transformation numérique

[Tribune] Créer la résilience par la transformation numérique

...endroits afin de répondre plus efficacement aux perturbations et de donner aux équipes les meilleurs employés pour effectuer le travail. Bien que cela puisse nécessiter du temps et des ressources... […]