Huxi Li, Chief Technical Officer, HOLY DIS

Huxi Li, Chief Technical Officer, Holy-Dis « Les transformations nécessaires pour les sujets marketing et commerciaux à court terme ne doivent pas nous faire oublier l’importance des enjeux de long terme, c’est-à-dire de marketing stratégique et global. Ceux-ci demandent un […]

Bruno Delhaye, Président Directeur GénBruno Delhaye, Président Directeur Général, Holy-Diséral, Holy-Dis

Bruno Delhaye, Président Directeur Général, Holy-Dis « Depuis les années 80, nous avons toujours su nous adapter aux grands changements de paradigmes technologiques, même quand ils impliquaient des évolutions de business models. Même pour le SaaS, où nous avons pu […]

Rencontre avec Bruno Delhaye (Holy-Dis)

[Chronique de Sylvain Fievet] Rencontre avec Bruno Delhaye (Holy-Dis). Passionnant de partager avec Bruno l’impact social de la planification RH et ses répercutions en terme d’innovation. De belles synergies à développer autour de la Data. […]

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Holy-Dis

HOLY-DIS est un éditeur majeur sur le marché mondial des solutions de planification optimisée des activités et des ressources humaines (WorkForce Management – WFM). HOLY-DIS, à la fois concepteur, éditeur et intégrateur, propose une offre complète de logiciels et de […]

Le planning au travail : une préoccupation grandissante

Travail dominical, horaires élargis en soirée, télétravail… La gestion des plannings des salariés devient une préoccupation majeure pour les entreprises du commerce, de la grande distribution et de la restauration, qui tiennent à répondre aux besoins des consommateurs. […]

Un article « Le Numérique en pratique »
LNEP Le numérique en pratique

Le guide incontournable de votre transformation numérique, chez vous ! Hors-Série Alliancy 2018 “Le Numérique en pratique – Comment je me transforme et avec qui ?” Juin 2018 – 164 pages La rédaction rassemble dans ce numéro Hors-Série le meilleur des […]

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Alliancy Talks

Alliancy TALKS Des web-conférences pour donner la parole à des personnalités inspirantes… qui mènent des projets de transformation ambitieux dans leurs entreprises et apportent un point de vue nouveau sur une question, ou un ressenti original sur les problématiques actuelles […]

Quelles résiliences pour nos entreprises ? L’avis des dirigeants

Résilience. Le terme a été abondamment utilisé en cette période de crise, et il l’a été par le passé également, mais il reste équivoque. C’est pourquoi Alliancy a demandé aux dirigeants de son écosystème de donner les exemples qui reflètent […]

Le Cercle des Partenaires du Numérique C’est un club d’affaires dédié aux dirigeants du secteur numérique. Il milite en faveur du « créons de la valeur ensemble » et offre un point de rencontre régulier avec les grands donneurs d’ordre, les influenceurs et les personnalités inspirantes de la Tech que nous invitons à venir s’exprimer…

Covid-19 : managers et DRH sont-ils prêt à tenir dans la durée ?

L’arrêt d’une grande partie de l’activité économique, le télétravail généralisé (pour ceux qui le peuvent), la pression psychologique liée à la situation sanitaire et à l’incertitude… Tous ces éléments se sont cumulés brutalement ces dernières semaines pour créer un cocktail explosif en matière RH au sein des entreprises. La situation demande aux DRH et aux managers d’acquérir de nouveaux réflexes, au plus vite.  […]

Un article actionnable « Alliancy Connect »
Appel à candidature - startup

Start-up, étudiant, développeur, porteur de projet/service/produit à développer dans les domaines de la gestion du temps et des ressources humaines, sont invités à venir pitcher à l’occasion du trentième anniversaire d’Holy-Dis le 16 mai 2019 . Candidatez pour être pré-sélectionné et pour rencontrer 300 acteurs de la communauté Workforce Management.  […]

Coriolis Service planifie pour satisfaire ses clients et salariés

Pour maintenir ses engagements de qualité et de service vis-à-vis de ses clients et du grand public, Coriolis Service adapte en parallèle la gestion de ses équipes grâce à un outil de planification. […]

Un article « Le Numérique en pratique »
source holydis

Le docteur Tomas Chamorro-Premuzic, professeur de psychologie du travail à UCL (University College London), qui l’affirme dans un article du Wall Street Journal : “Ce que les managers sont le plus souvent appelés à faire, c’est identifier des potentiels, construire une équipe, distribuer le travail, mesurer les performances, et assurer le suivi. […]

Un article « Le Numérique en pratique »
Un tableur versus un logiciel de Planification RH

Le DIY et les processus manuels sont plus coûteux pour l’organisation qu’il n’y parait. Entre un tableur et un outil de planification dédié, les bénéfices sont flagrants. Jean, manager, compare les possibilités offertes par un tableur fait à la main et les atouts d’un logiciel collaboratif de planification des RH, interfacé et qui dispose d’un…

Un article « Le Numérique en pratique »
Les 13 règles d’or pour bien planifier ses équipes.

La planification des ressources humaines en entreprise est devenue un vecteur essentiel pour la performance des organisations en milieu hyper contraint. Depuis les outils jusqu’aux méthodes employées, Holy-Dis vous propose 13 règles d’or pour bien concevoir les horaires de chacun. La planification « maison » (tableurs, macros, développements internes et autres solutions DIY) a atteint…

Un article « Le Numérique en pratique »
Intermarché Pornichet : 33 000 heures de travail planifiées à la minute près

Dispositif SiRH – Le supermarché de Pornichet organise et contrôle les horaires de ses 100 collaborateurs à l’aide d’un logiciel dédié. Transversal, ce dispositif permet au magasin de structurer la vie de ses équipes avec une approche collaborative et de parfaire des processus terrain rapprochant les salariés de leurs responsables n+1 en assurant un pilotage…

Un article « Le Numérique en pratique »
Sebastien Garcin LOREAL

Que l’on s’appelle Eres, ManBow, Lancel ou Eram… Tous les dirigeants présents ont relevé la nécessité de disposer d’une infrastructure informatique solide pour mettre en place une continuité dans l’expérience client. Que ce soit sur les réseaux sociaux, les boutiques physiques ou les sites web ! « Il est nécessaire d’avancer efficacement de manière cohérente sur tous les sujets en parallèle en suivant la stratégie ainsi que les priorités définies », a notamment résumé Frédéric Pressicaud, RSSI chez Eres. […]

[Vidéo Expériences] Comment la grande distribution optimise les horaires et la gestion des temps de ses équipes ?

Les solutions de planification RH / Gestion des temps de Holy-Dis sont devenues des références incontournables qui comptent notamment comme clients plus de 1 600 hypermarchés/supermarchés. Zoom sur le Hyper U à Neuilly-sur-Marne qui emploie 140 salariés pour la dizaine d’activités du magasin (Boulangerie, Drive, Station-Service, Caisses, Poissonerie, boucherie, etc.). Des collaborateurs sur site de…

Un article « Le Numérique en pratique »
LIVRE BLANC | Quand le digital réinvente l’expérience client

Ces dernières décennies, l’écosystème du commerce de détail (Retail) n’a cessé de se transformer et d’évoluer. Des experts de Holy-Dis et leurs clients décryptent dans ce Livre Blanc les impacts de l’avènement du numérique au cœur des organisations et vous livrent les clefs pour réussir ainsi que les challenges de demain. […]

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Guide Magasin Connecté 2016

  Découvrez les témoignages de ceux qui sont allés au-delà de l’expérimentation pour déployer nouvelles technologies et nouveaux usages à grande échelle dans leurs magasins :    > Comment mettre en musique la digitalisation de ses points de vente ? > Les exemples de réussites à suivre ? > Les principaux écueils auxquels seront confrontés les enseignes dans les années à venir ?…