Alliancy Insights Futur du Travail : « quels risques pour les organisations qui ne changent rien ? »

« Futur du Travail : quels risques pour les organisations qui ne changent rien ? »

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« Futur du Travail : quels risques pour les organisations qui ne changent rien ? »

Nous voici en mars 2023, trois ans après le premier confinement. Les organisations françaises ont su tirer leur épingle du jeu : leurs équipes se sont adaptées au télétravail, bien au-delà ce que l’on imaginait et les SI ont résistés.

Nous sommes désormais entrés dans une phase « d’ajustement » : on cherche à bien placer le curseur de l’hybride. Certaines questions restent cependant sans réponses… et elles sont très importantes :

🔹Quels moyens donner au manager pour qu’il gère des équipes très disparates : ceux qui télétravaillent et ceux qui ne peuvent pas télétravailler, qu’ils soient freelances ou salariés…

🔹Comment accueillir et faire grandir les « Remote Natives », ces jeunes qui ont commencé leur carrière en télétravail et pour qui c’est la norme ?

🔹Comment collaborer en sécurité, alors qu’aujourd’hui 40% des actifs sont mobiles et n’ont pas de bureau ?

A ne rien changer, ou à trop attendre pour se positionner sur ces sujets complémentaires, les organisations prennent des risques, et ils sont de plus en plus importants. Les impacts se voient à la fois sur l’effritement de l’attractivité et de la marque-employeur, qu’en matière de performance, de préservation du « collectif » ou encore de menaces cyber.

Dans cette nouvelle émission Alliancy Insight, nos partenaires experts vont mettre un coup de projecteur sur certaines des problématiques les plus urgentes pour les organisations qui souhaitent anticiper les risques amenés par un « futur du travail » déjà bien actuel.

Rendez-vous en Live le lundi 13 mars prochain de 19h00 à 20h00 pour en parler en ensemble ! 📲

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