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Matooma recrute à Paris et Montpellier

Matooma recrute à Paris et MontpellierL’entreprise :

Matooma est avant tout une aventure humaine qui a démarré en Juin 2012.

La société a été créée par Frédéric SALLES (qui fut responsable marché M2M pour SFR pendant 6 ans) et John ALDON (qui fut comptable pour Fiducial).

A ce jour, la société compte 15 collaborateurs et prévoie un plan de recrutement de 5 nouveaux collaborateurs sur l’année 2014.

EN QUELQUES DATES

Juin 2012 Lancement officiel de Matooma. 

Mai 2012 Frédéric Salles est lauréat du Réseau Entreprendre et bénéficie ainsi de facilités de prêts, notamment auprès de la Société Générale. 

Septembre 2012 Matooma est agréée par le BIC (Business Innovation Centre). 

Novembre 2012 Installation de Matooma dans les locaux de la pépinière d’entreprises, Cap Oméga. 

Décembre 2012 Matooma bénéficie d’un prêt de la Région pour financer son plan de communication et son développement commercial. 

Mars 2013 Créalia (fond d’amorçage pour l’innovation) accorde un financement à Matooma pour le recrutement de l’équipe R&D. Huit personnes composent désormais l’équipe. 

Avril 2013 Commercialisation internationale de sa solution «M2M Manager». 

Juin 2013 Matooma compte plus de 400 clients en France et à l’étranger et prépare son développement à l’international.

Offres d’emploi :

– Commercial BtoB

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) au responsable commercial, vos principales missions sont :
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique commerciale;
  • Prospecter de nouveaux clients et développer la clientèle existante sur votre territoire;
  • Développer une posture de conseil auprès des clients;
  • Animer la relation client et prospects.

PROFIL :

De formation école de commerce (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez idéalement d’une expérience opérationnelle de plus de 5 ans dans le secteur des télécom et en connaissez les acteurs.
 
Vous êtes organisé, autonome et possédez de réelles capacités de négociation.
 
Vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre intérêt pour les NTIC, seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
 
La maîtrise des outils bureautiques est impérative.
 

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Une structure à taille humaine en forte croissance;
  • Un environnement technique innovant;
  • Un management de proximité qui laisse une forte autonomie d’action.

– 2 Business Developper M2M

DESCRIPTION DU POSTE :

Votre cible est composée des clients dans des secteurs très variés tels que l’énergie, la santé, l’industrie, la sécurité pour optimiser la communication machine-to-machine (MtoM) : transmission de données entre appareils équipés de modems associés à des cartes SIM data et des serveurs.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale,  vos missions sont les suivantes :

  • Exploiter le portefeuille clients et les fichiers de prospects existants;
  • Qualifier les besoins, établir les recommandations et présenter les solutions Matooma;
  • Négocier et accompagner au quotidien
  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, l’équipe technique et administrative Matooma

PROFIL :

Vous êtes intéressé(e) par un challenge motivant et êtes doté(e) de :

  • Une formation bac+3 à bac +5 / Ecole de Commerce ;
  • Une expérience significative et probante de la vente dans un environnement BtoB dans le secteur des télécoms ;

Vous démontrez un véritable intérêt pour le domaine des NTIC.

Vous êtes reconnu(e) pour :       

  • Votre excellent relationnel et votre sens du service client;
  • Votre caractère commercial et sens de la négociation ;
  • Vos capacités d’analyse, de conseil et de conviction ;
  • Votre capacité à vous organiser, à gérer les priorités.;

La maîtrise du pack office (notamment Excel) et l’utilisation d’un ERP sont un prérequis. 

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Un CDI sur Paris avec 3 mois de période d’essai renouvelable une fois;
  • Une voiture de fonction, un ordinateur et un smartphone;
  • Des tickets restaurant et CE mutualisé;
  • Une formation interne à nos process, nos offres et notre marché;
  • Une ambiance de travail « challengeante »;
  • Une entreprise à dimension humaine avec des projets ambitieux;
  • Un management de proximité avec une forte autonomie d’action pour les collaborateurs.

Postes à pourvoir : 

2 commerciaux « Marché » (Paris)

1 commercial « Grands Comptes » (Paris)

2 commerciaux « Marché » (Montpellier)

1 développeur WEB (qui maîtrise les technologies PHP et MySQL) (Montpellier)

1 commercial « Ventes Directes » (Montpellier)


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