SeLoger recrute 100 à 150 collaborateurs

SeLoger recrute 100 à 150 collaborateursEntreprise

SeLoger est l’acteur qui accompagne et coache les Français tout au long de leurs projets immobiliers et à chacun de leurs mouvements de vie. De l’avant-projet à l’emménagement, SeLoger est, depuis plus de 25 ans, aux côtés des Français.

Trouver le meilleur financement (SeLoger Finances), estimer la valeur de son bien (LaCoteImmo), organiser son déménagement, changer de fournisseur d’accès internet, d’énergie, d’assurances, trouver le bon prestataire pour les travaux (SeLoger Services), sont autant de solutions proposées pour accompagner chacun sur tous les aspects de son parcours et sur tous les projets (SeLoger Neuf, SeLoger Construire, Belles Demeures, SeLoger Vacances). 

Postes à pourvoir

SeLoger recrute chaque année 100 à 150 personnes, sur une large diversité de métiers : développeurs, data, UX Designer principalement mais aussi commerciaux, chef de marché, acquisition de trafic…

« Pas de profil type, mais l’envie de travailler dans une entreprise du Digital. 1 personne sur 2 est dédiée au produit chez nous » rappelle Louise Robitail qui prend toujours le temps de rencontrer tous les nouveaux collaborateurs embauchés « pour faire connaissance et faciliter les échanges futurs – on est toujours plus à l’aise quand on a eu la possibilité de se rencontrer physiquement – et s’assurer que leur intégration se passe bien, qu’ils ont bien tous les moyens pour mener leur mission ».

Nous vous invitons à postuler directement sur le site de Se Loger.com 

Votre entreprise aussi recrute ? N’hésitez pas à nous en faire part sur : web@alliancy.fr, en précisant dans l’objet : Recrutement.

Retrouvez tous les plans de recrutement dans le numérique :

le numérique recrute


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