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Le docteur Tomas Chamorro-Premuzic, professeur de psychologie du travail à UCL (University College London), qui l’affirme dans un article du Wall Street Journal : « Ce que les managers sont le plus souvent appelés à faire, c’est identifier des potentiels, construire une équipe, distribuer le travail, mesurer les performances, et assurer le suivi. […]

Un article « Le Numérique en pratique »
Webinar : Les enjeux et les projets numériques Banques et Assurances

Quadient, en collaboration avec Next Content, vous invite à découvrir les résultats de son enquête Décideurs annuelle : Les enjeux et projets numériques dans la banque et l’assurance en France, mardi 17 avril 2018 – à 14h. […]

Un article « Le Numérique en pratique »
Un tableur versus un logiciel de Planification RH

Le DIY et les processus manuels sont plus coûteux pour l’organisation qu’il n’y parait. Entre un tableur et un outil de planification dédié, les bénéfices sont flagrants. Jean, manager, compare les possibilités offertes par un tableur fait à la main […]

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Les 13 règles d’or pour bien planifier ses équipes.

La planification des ressources humaines en entreprise est devenue un vecteur essentiel pour la performance des organisations en milieu hyper contraint. Depuis les outils jusqu’aux méthodes employées, Holy-Dis vous propose 13 règles d’or pour bien concevoir les horaires de chacun. […]

Un article « Le Numérique en pratique »
Infographie OTNI LNEP

Les entreprises qui mènent leur transformation dans un monde de plus en plus numérique sont confrontées à un marché de l’offre souvent confus. Le discours porté par les prestataires de solutions ou services numériques ne facilite pas forcément leur identification dans la chaine de valeur de la transformation des entreprises. Nous avons mené une enquête auprès de plus de 300 potentiels accompagnateurs de la transformation des entreprises sur leur façon de se mettre en valeur auprès d’un client. Panorama. […]

Intermarché Pornichet : 33 000 heures de travail planifiées à la minute près

Dispositif SiRH – Le supermarché de Pornichet organise et contrôle les horaires de ses 100 collaborateurs à l’aide d’un logiciel dédié. Transversal, ce dispositif permet au magasin de structurer la vie de ses équipes avec une approche collaborative et de […]

Un article « Le Numérique en pratique »
Les Français et le bien-être au travail

59% des salariés français ne se sentent pas écoutés par leur entreprise. Hub One, groupe de services en technologies de l’information et de communication en environnements professionnels, dévoile les résultats de son étude « Les Français et le bien-être au travail […]

Un article « Le Numérique en pratique »
Digitalisation des magasins : c’est aussi un sujet RH !

Les points de vente se transforment : écrans tactiles, étiquettes RFID, Wi-Fi, hologrammes ou encore miroirs connectés sont autant de nouvelles technologies proposées aux consommateurs ces dernières années !Mais le client n’est pas l’unique paramètre à prendre en compte dans un projet de transformation digitale d’une enseigne. En premier lieu, c’est le personnel qu’il faut choyer ! […]

Un article « Le Numérique en pratique »
Le planning au travail : une préoccupation grandissante

Travail dominical, horaires élargis en soirée, télétravail… La gestion des plannings des salariés devient une préoccupation majeure pour les entreprises du commerce, de la grande distribution et de la restauration, qui tiennent à répondre aux besoins des consommateurs. […]

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Magali Germain, directrice du Marketing EMEA de Quadient

GMC Software s’appelle désormais Quadient. Un changement de raison sociale pour cette entité du groupe Neopost qui va bien au-delà… Explications de Magali Germain, en charge du marketing sur la zone EMEA. […]

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