Masteos, spécialiste de l’investissement locatif clé-en-main organisé autour de 3 pôles : l’investissement, la rénovation et la gestion locative, compte actuellement 83 collaborateurs depuis sa création en février 2019. Pour 2021, Masteos annonce ouvrir 100 nouveaux postes pour compléter ses équipes, dont près de 80 en CDI.
Pour soutenir sa croissance en France et à l’international, le groupe Tessi continue sa campagne de recrutements soutenue dans l’ensemble de ses filiales. Le groupe démontre ainsi sa capacité à jouer un rôle de premier plan en matière de création d’emplois dans le secteur du digital et des Business Process Services.
Le Groupe ADLPerformance, groupe européen indépendant spécialisé en data marketing services, poursuit sa dynamique de recrutements et prévoit d’intégrer 130 nouveaux collaborateurs en CDI, ainsi qu’une trentaine d’alternants et de stagiaires en 2021. Ces recrutements concernent l’ensemble du groupe et plus particulièrement son Pôle Conseil, avec le cabinet de conseil en stratégie digitale & data, Converteo, pour des profils IT, et son Pôle Services Marketing France, pour des profils de commerciaux.
SEA TPI, créateur et animateur de centres de services IT, va étoffer ses équipes en 2021 en ouvrant 40 nouveaux postes. Cette annonce s’inscrit dans un contexte de forte accélération pour le groupe qui, en dépit de la crise sanitaire, a su maintenir son rythme de croissance.
Umanis annonce le recrutement de 670 nouveaux collaborateurs dans ses différents services et dans toute la France en 2021. Portée par la dynamique du marché du numérique, l’ESN concentre ses recrutements sur les profils data de haut niveau. Géographiquement, Umanis ouvre 380 emplois en Ile-de-France et 270 dans les autres régions de France, ainsi que 20 postes en Suisse et au Luxembourg.
Avec le développement du télétravail et de la 5G, Soïtec a le vent en poupe à Bernin. Chaque jour, France Bleu Isère accompagne ceux qui font l’économie dans le département. Aujourd’hui, le leader mondial des composants électroniques pour smartphones, Soïtec dont le siège est basé à Bernin, propose une centaine de postes en Isère.
Axonaut, la startup toulousaine dévoile les chiffres de sa croissance et se lance à l’international : l’Amérique du nord ! Le logiciel de gestion des TPE/PME, poursuit sa croissance de 10% mensuelle ! 10 nouveaux postes ouverts, nouveaux locaux ! Tout cela depuis la ville rose, Toulouse.
![[Emplois] La start-up Papernest souhaite créer 130 emplois](https://www.alliancy.fr/wp-content/uploads/cache/2020/12/papernest-sinstalle-bezannes-et-va-crer-130-emplois/539849398.jpg)
C’est à Bezannes, dans le tout nouvel immeuble de bureaux, Le Pentagone, rue René-Cassin, à deux pas de la gare TGV Champagne-Ardennes que la 319e entreprise implantée par l’agence Invest in Reims pose ses cartons.
L’éditeur de logiciels SaaS Ringover accélère et lance une campagne de recrutement de grande envergure pour accompagner sa forte croissance en France comme à l’international. S’appuyant sur ses compétences d’opérateur télécom européen, Ringover a conçu une solution de téléphonie cloud qui permet de gérer et piloter ses appels professionnels simplement depuis n’importe quel support (PC, smartphone, poste téléphonique) et de se connecter aux outils métiers de l’entreprise.
Au cours du premier trimestre 2021, Elsys Design, Avisto et Mecagine vont accueillir cinquante stagiaires issus de parcours BAC +5 (ingénieur ou équivalent). Les étudiants sélectionnés mettront en œuvre des technologies de pointe au cours de leur stage.
AOS étoffe toutes ses équipes et recherche divers profils : développement web, commercial, marketing, produit. Soucieuse de sa diversité de collaborateurs, l’entreprise recherche avant tout des « personnalités » en adéquation avec ses valeurs, au-delà du simple diplôme. Curiosité, solidarité, ambition, esprit d’équipe et écoute sont les qualités recherchées chez leurs candidats.
Pour soutenir et accompagner les chercheurs d’emploi en période de hautes turbulences sur le marché de l’emploi, Indeed se mobilise au côté de Ironhack et permet aux chercheurs d’emploi de bénéficier de 160 000 euros de bourses.
À travers la solution d’entretien vidéo d’Easyrecrue, la plateforme de recrutement par l’intérim Qapa permet désormais à ses clients de shortlister rapidement et efficacement les candidats. Créée en 2011 par Stéphanie Delestre et Olivier Zier, Qapa a un positionnement 100% digital.
LivingPackets, la start-up nantaise spécialisée dans les solutions d’emballages connectées et sécurisées, cherche à recruter 31 nouveaux collaborateurs d’ici à la fin de l’année. Sur les 25 prévus au début de l’année, l’entreprise annonce avoir déjà recruté 14 collaborateurs.
Malgré la situation de crise actuelle, Axialease, poursuit ses recrutements et atteint un taux de 20% d’augmentation de ses effectifs. La PME est spécialisée dans le financement IT, biens d’équipements et de la santé auprès des professionnels.
Ippon Technologies, présent à Bordeaux, Nantes, Lille, Lyon, Toulouse et Paris, est désormais à Marseille également. L’objectif d’Ippon Technologies est de doubler ses effectifs d’ici les trois prochaines années
Lancée en janvier 2020, la Fintech Pennylane recherche 100 nouveaux collaborateurs dans toute la France. Des postes de comptable et de développeur en CDI sont à pourvoir.
iBanFirst, acteur international spécialisé dans les transactions multidevises dédiées aux entreprises, souhaite recruter 80 nouveaux collaborateurs d’ici la fin de l’année 2020.
Le groupe Atempo.Wooxo recrute une trentaine de collaborateurs au cours du dernier trimestre 2020 pour renforcer sa R&D et soutenir sa croissance.
Helpline lance une nouvelle campagne de recrutement visant 50 postes à pourvoir d’ici la fin de l’année pour répondre aux besoins nationaux et internationaux de ses clients
