Javelo recherche 20 profils commerciaux et marketing

Javelo, solution de management de la performance et de gestion des talents, ouvre 20 postes pour accompagner sa croissance. L’entreprise a un objectif d’internationalisation et un pourcentage de croissance estimé à 85% entre 2020 et 2021. Javelo est ainsi à […]

ITS Group recrute plus de 350 personnes

ITS Group, ESN spécialisée dans l’accélération de la transformation digitale, souhaite recruter plus de 350 nouveaux talents pour soutenir sa croissance. Le groupe, au travers de ses filiales, intervient notamment sur des sujets stratégiques comme l’infrastructure, le cloud, la cybersécurité, le conseil IT ou encore la gestion des flottes mobiles. […]

PayPlug recrute

PayPlug, la solution française de paiement pour les commerçants, lance une campagne massive de recrutements avec près de 80 profils sur l’année 2022 pour se joindre à ses 150 collaborateurs actuels. La fintech française compte recruter une quarantaine de profils […]

Artur’In recrute 40 talents

Artur’In, fournisseur de solution clé-en-main dédiée à la communication digitale des TPE/PME, recrute 40 nouveaux talents pour l’année 2022. Après sa dernière levée de fonds de 42 millions d’euros en juin 2021, Artur’In poursuit sa croissance et souhaite renforcer ses […]

Maki People signe avec le géant californien du recrutement Lever

Maki People signe avec le géant californien du recrutement Lever, pour permettre de réduire à la fois le temps passé par profil et les erreurs de recrutement grâce à l’analyse de données. L’objectif de ce partenariat est également de fluidifier l’expérience candidat et recruteur. En alliant ATS (Applicant Tracking System) et CRM, Lever va permettre aux entreprises d’atteindre leurs objectifs de recrutement de talents, va intégrer l’outil d’évaluation des compétences de Maki. […]

Jump souhaite créer 60 emplois en CDI

La start-up Jump, à destination des indépendants, quel que soit leur niveau de qualification, poursuit sa croissance avec la création de 60 nouveaux postes en CDI. Pour accompagner au mieux les indépendants qui lui font déjà confiance et soutenir ses 30% de croissance mensuelle de nouveaux clients, Jump ambitionne d’atteindre la centaine de collaborateurs d’ici la fin d’année 2022. […]

Grille salaire Robert Half

Robert Half dévoile les résultats d’une nouvelle étude auprès de 100 DSI français sur leurs priorités de recrutement. Si les DSI témoignent d’un optimisme fort, ils sont aussi marqués par une inquiétude croissante sur à leur capacité à retenir les talents au regard des attentes salariales élevées. […]

Itancia recrute 115 collaborateurs

Afin de renforcer ses équipes et de continuer son développement, Itancia, entreprise spécialisée en technologies de communication, collaboration, réseaux et sécurité d’entreprise, souhaite recruter 115 collaborateurs cette année. […]

Jiliti recrute 70 personnes

Jiliti, entreprise indépendante de la gestion des infrastructures IT, souhaite recruter 70 talents d’ici la fin de l’année pour des postes techniques et commerciaux au niveau national et en région ainsi qu’au niveau de son siège social situé à Rungis (94). […]

Helpline annonce une campagne de recrutement dans 8 régions de France

Helpline souhaite recruter plusieurs dizaines de techniciens de support de proximité et de collaborateurs à des postes de management dans huit régions en France. Cette campagne s’inscrit notamment dans le cadre d’une nouvelle prestation remportée pour un acteur majeur du secteur de l’énergie, et qui démarrera au 1er juillet prochain. […]

Enaco annonce 100 recrutements

Après une levée de fonds réussie grâce au concours d’Andera Partners, Enaco lance une campagne de recrutement avec un objectif de créer environ cent emplois en CDI à fin 2022. La première école de commerce à distance en France souhaite ainsi renforcer son équipe afin d’accompagner sa croissance, enrichir ses services pédagogiques et amplifier son offre de formation. […]

Salon recrutement hello handicap

20Du 26 au 29 avril, Claranet, entreprise spécialisée dans le cloud et l’infogérance des applications critiques, va proposer 80 postes en stage, alternance et CDI dans le cadre du Hello Handicap, le salon 100 % digital exclusivement dédié aux talents […]