Smile, acteur du numérique ouvert en Europe, poursuit son développement et recrute 450 nouveaux collaborateurs en 2022. L’entreprise compte à ce jour 1 800 passionnés au service de la transformation digitale de ses clients répartis en France, mais aussi en […]
Pour soutenir sa croissance en France et à l’international, le groupe Tessi continue sa campagne de recrutements soutenue dans l’ensemble de ses filiales. Tessi accompagne les entreprises dans la digitalisation et l’optimisation des processus métiers et l’expérience client. Le groupe […]
Lookiero va embaucher 300 personnes cette année. L’entreprise associe la technologie à l’expertise d’une grande équipe de personal shoppers pour créer des styles uniques. Leur mission ? Aider les femmes à trouver en elles ce qu’elles ont de mieux. Au-delà de la garde-robe, Lookiero conseille et guide les clientes et tisse une relation avec chacune d’entre elles.
Pour accompagner le développement de son activité, Octime, fournisseur de solutions SaaS, renforce ses équipes en lançant une nouvelle campagne de recrutement. L’entreprise souhaite recruter une trentaine de nouveaux collaborateurs en 2022.
Ippon Technologies ouvre une 8ème agence en France, à Strasbourg, et souhaite augmenter ses effectifs à travers le recrutement de 30 nouveaux talents. L’ambition d’Ippon Technologies est de doubler ses effectifs au cours des trois prochaines années, dans le cadre de son plan stratégique « Ippon 2024 », dont la finalité est d’embaucher le 1000ème collaborateur pendant les Jeux Olympiques 2024. L’entreprise est désormais présente à Bordeaux, Nantes, Lille, Lyon, Toulouse, Paris, Marseille et Strasbourg.
Le groupe SII, société de conseil en technologies lance sa campagne de recrutement, et espère accueillir 1 950 nouveaux collaborateurs en France dans les secteurs de la défense, des télécommunications, de la banque, de l’aérospatial, de l’énergie, du transport et du retail.
Assystem recherche, pour renforcer ses activités digitales, des consultants et architectes IT/SI, des développeurs, des data scientists et des coachs agiles. L’objectif est d’augmenter les effectifs de son département digital, qui comprend aujourd’hui 250 collaborateurs.
La société d’ingénierie Avisto prévoit de recruter 90 ingénieurs logiciel tout au long de l’année 2022 pour ses implantations de Paris, Nice Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Lyon, Grenoble, Toulouse, Nantes et Rennes. L’entreprise recherche des profils passionnés, quel que soit leur niveau d’expérience, prêts à relever les défis techniques de la transformation digitale.
Pour soutenir son développement à l’échelle mondiale, Ivalua, fournisseur international de solutions cloud de gestion des dépenses, compte renforcer ses équipes sur l’année 2022. De nombreuses opportunités sont à pourvoir, principalement en Ile-de-France.
Fournisseur mondial de services IT end-to-end, CGI a annoncé une campagne de recrutement massif, soit 5 000 nouveaux talents en Europe de l’Ouest et du Sud dont 3 500 en France en CDI. Plus de 1 500 de ces postes sont des premiers emplois ou des reconversions, parmi lesquels 500 en apprentissage.
Squad, entreprise française d’ingénierie en cybersécurité et en DevSecOps annonce son plan de recrutements « #HackYourDreamCarreer » pour 2022. L’objectif : accueillir 400 nouveaux talents et former plusieurs centaines de spécialistes chaque année pour passer de 700 experts aujourd’hui à 1 650 en 2025.
Avec une croissance de 30% de ses activités l’an dernier, le lancement de Free Pro qui a déjà séduit plus de 10 000 entreprises et l’arrivée de 150 nouveaux collaborateurs en 2021, Jaguar Network, filiale B2B du Groupe iliad, entend poursuivre sa très forte croissance dans les années à venir.
Keypup est une startup rochelaise ; elle développe un assistant virtuel d’aide à la création du code informatique. Basé sur l’Intelligence Artificielle, il a pour but de faciliter et simplifier la vie des développeurs/ingénieurs informaticiens. Fort de leur premier succès aus tralien avec leur startup Maestrano introduite en bourse sur le London Stock Exchange en 2018, les deux jeunes associés ont décidé de s’installer à La Rochelle pour élaborer et mettre sur le marché cet outil qui suscite déjà beaucoup d’intérêt.
En mars 2021, le fonds californien Greenoaks Capital, présent au capital de Deliveroo, Robinhood ou Discord, investissait 100 millions de dollars (84 millions d’euros) dans la start-up lyonnaise Agicap, qui développe depuis fin 2016 un logiciel de gestion de trésorerie qui permet de centraliser l’information instantanément, et aurait, selon Clément Mauguet, le cofondateur « capacité à faire parler les chiffres. Notre solution agrège en temps réel la trésorerie disponible en faisant des scénarios prédictifs. C’est un outil de gestion des PME par la trésorerie ».
Ovrsea, startup créée en 2018, qui utilise la technologie pour simplifier et optimiser le transport international pour les entreprises, recrute 120 personnes en 2022. Dans le contexte de la tension de la chaîne logistique mondiale, le besoin de contrôle sur l’approvisionnement devient de plus en plus important, ce qui explique la très forte croissance d’Ovrsea.
Libeo, spécialiste du paiement entre entreprises, accélère son déploiement et continue d’optimiser sa solution utilisée au quotidien par près de 100 000 business connectés, pour payer et se faire payer en un clic, et sans IBAN. En hypercroissance depuis sa création, l’entreprise devrait dépasser la barre symbolique des 250 collaborateurs d’ici la fin de l’année.
Avec une progression de 21% de son chiffre d’affaires sur l’année 2021, le groupe Neoxia a prouvé la résilience de son modèle, tiré cette année par l’adoption accélérée du Cloud par ses clients. Il entend poursuivre une croissance soutenue et maîtrisée de l’ordre de 25% en 2022, qu’il soutient avec une campagne dynamique de recrutements.
Seules 42 % des femmes déclarent avoir des possibilités de développement professionnel dans le secteur de la technologie, un décalage subsiste entre les avantages recherchés et ceux qui leur sont offerts
Amélie de Montchalin, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques annonce le lancement du site Metiers.Numerique.Gouv.Fr lors du Forum de l’emploi Tech de l’État organisé pour la 5ème année consécutive par la direction interministérielle du numérique, lors duquel 400 postes sont à pourvoir.
Devoteam, entreprise de conseil en stratégie digitale en Europe, Moyen-Orient et Afrique, et Amazon Web Services (AWS) a dévoilé une nouvelle collaboration stratégique, axée sur la transformation des entreprises grâce à Amazon Web Services, dans la région EMEA.
