Pour accompagner cette dynamique de croissance, le groupe prévoit d’orienter sa politique RH sur des volets essentiels tels que : la gestion des compétences, la formation et la mobilité interne, permettant ainsi aux collaborateurs d’évoluer dans les meilleures conditions.
Le groupe NES annonce l’ouverture de 40 postes pour soutenir la croissance de ses différentes activités : Audit et GRC, SOC et Sécugérance, Conseil, Intégration de solutions, R&D.
Le Groupe NES, créé en février 1999, est constitué de deux entités spécialisées en sécurité des SI: NES CONSEIL qui couvre l’activité d’Intégration de solutions et leur maintenance et NES TECH qui couvre les offres de Cybersécurité complémentaires
