Notre chroniqueuse Anne Doré analyse les options qui s’offrent aux entreprises face à la pénurie de compétences en cybersécurité. La pénurie de ressources en cyber sécurité est mondiale et pourrait impacter lourdement la filière française. En effet ce manque de ressources est à même de ralentir la croissance de la filière et d’empêcher les entreprises de bien se défendre.
La HR Tech, ce sont plusieurs centaines de start-up qui travaillent sur le recrutement, l’organisation du travail, l’animation d’équipe, les outils collaboratifs… Nous mettons en lumière ici 10 approches innovantes pour la phase de recrutement, en y associant une ou plusieurs start-up spécialisées. Liste non exhaustive !

Numeum lance sa commission Inclusion
Au printemps dernier, le Gouvernement lançait la plateforme Impact, qui permet à toute entreprise française volontaire de publier ses indicateurs écologiques, sociaux et de gouvernance. Premier bilan avec Jean Burkard, directeur adjoint de cabinet auprès d’Olivia Grégoire, Secrétaire d’État chargée […]

La FoodTech Dry4Good, labellisée « Produit Ile-de-France », rejoint le réseau « Tech For Good »
La start-up spécialisée en déshydratation des fruits et légumes Dry4Good a annoncé rejoindre Tech For Good France, un réseau d’entrepreneurs au service du développement durable. Sa technologie destinée aux industriels de l’agroalimentaire a été également récompensée par le label « Produit Île-de-France », qui promeut l’impact durable chez les producteurs.