Christian Pasquetti est directeur général de la MGEFI,

Christian Pasquetti est directeur général de la MGEFI, mutuelle qui gère les risques santé et prévoyance des agents des ministères économiques et financiers et de leurs familles. La MGEFI appartient au groupe VYV, pour lequel Christian Pasquetti a également la responsabilité de directeur coordination de la stratégie des systèmes d’information. […]

Un article « Le Numérique en pratique »
Ignacio Tirado, Managing Director de Easy4Pro

Chaque semaine, retrouvez des personnalités du numérique “challengées” par nos soins. Au menu : une dizaine de questions pour en apprendre plus sur eux, leur conviction et leur façon de travailler. Un “truc” pour éviter le stress ? Un buzzword énervant ? Peur de l’échec ? L’interview Express s’autorise à sortir du cadre business pour délivrer des traits de personnalité propres à chaque transformateur. […]

Un article actionnable « Alliancy Connect »
Infographie - Les femmes et la formation professionnelle

La place de la femme en entreprise et sur le marché du travail change doucement :  si le nombre de femmes se lançant dans l’entrepreneuriat a doublé depuis 2012 pourtant seulement 30 % des entreprises sont créées et dirigées par des femmes. […]

Audit de licences : comment faire dire à la CJUE ce qu’elle ne dit pas !

[Chronique d’Eric Barbry] La problématique de l’audit de licence de logiciel fait beaucoup parler.La question de la nature de la responsabilité du client en cas de non-respect des conditions d’utilisation du logiciel est déterminante. S’agit-il d’une contrefaçon ou bien d’un manquement contractuel ? […]

Lucie Basch, co-fondatrice et présidente de Too Good to Go

La tech française – dans son sens le plus large – a besoin des femmes. Les arguments, qu’ils soient éthiques ou économiques, ne manquent pas. Et pourtant, la réalité sur le terrain reste sinistre, année après année. Alors que faire pour bouger les lignes et provoquer de véritables changements opérationnels ? Alliancy laisse la parole à 14 femmes, d’horizons et de parcours divers, qui ont chacune accepté de partager une proposition clé à mettre en œuvre en France dès 2020. […]

Un article actionnable « Alliancy Connect »
Reconversion des femmes dans le numérique : Syntec Numérique accélère

Syntec Numérique, syndicat professionnel des métiers du numérique, s’apprête à fêter l’anniversaire de son Manifeste en faveur de la reconversion des femmes vers le numérique. Avec de multiples objectifs : partager les meilleures pratiques des entreprises, mieux agir au niveau territorial et créer des synergies avec d’autres programmes en faveur de l’emploi et des changements culturels. […]

Un article actionnable « Alliancy Connect »
Nadi Bou Hanna,

La direction interministérielle du numérique (Dinum) est née dans la continuité de la Dinsic. Sa mission ? Accompagner les ministères dans leur transformation dans toutes ses composantes – politiques publiques, usages, innovation, data, infrastructures – au bénéfice des usagers et des agents. Retour avec son directeur, […]

Un article actionnable « Alliancy Connect »
Marie-Vorgan Le Barzic, cofondatrice et CEO de NUMA

Chaque semaine, retrouvez des personnalités du numérique “challengées” par nos soins. Au menu : une dizaine de questions pour en apprendre plus sur eux, leur conviction et leur façon de travailler. Un “truc” pour éviter le stress ? Un buzzword énervant ? Peur de l’échec ? L’interview Express s’autorise à sortir du cadre business pour délivrer des traits de personnalité propres à chaque transformateur. […]

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DeepTech : 9 start-up qui ont levé des fonds

Le domaine de la tech souffre de profondes inégalités de genre. Il ne comptabilise que 30% de femmes, majoritairement dans les fonctions supports comme les RH. Car dans les faits, seulement 15% d’entre elles sont en charge de fonctions techniques. Alliancy a donc souhaité mettre en lumière 5 dirigeantes et influenceuses de l’écosystème du numérique qui œuvrent pour plus de parité dans ce domaine. […]

Rapport Ivanti 2019 : les femmes dans le secteur High Tech

Même si cela progresse, il faut encore améliorer la prise de conscience et le soutien des femmes dans la technologie - surtout en matière de modèles féminins - et faire de la progression des femmes une priorité dans l’entreprise, démontre une fois encore l’étude Ivanti sur le sujet. […]

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