Guillaume Rincé est le Chief Technical Officer de la MAIF. Il détaille la façon dont la société d’assurance mutuelle a fait évoluer sa conception du digital workspace pour ses collaborateurs depuis quatre ans et ce qu’une année de crise a changé en la matière.

L'Idate DigiWorld, think tank européen spécialisé dans l’économie numérique, les médias, l'internet et les télécommunications, a créé le 22 mars dernier une commission dédiée à l’analyse du futur du travail. Alliancy s’est entretenu avec Jacques Moulin, directeur général de l’Idate Digiworld, pour mesurer l’impact de la crise sanitaire sur l’organisation du travail.

Stéphane Rousseau, DSI d’Eiffage et Franck Gauthier, DRH d’Eiffage Construction, nous livrent leur regard sur les enjeux de transformation auxquels fait face leur groupe sur le sujet de l’environnement numérique de travail. Ils mettent en avant l’importance du dialogue entre leurs deux métiers.

Karim Djamai, Head of Sales, EUC division Southern Europe pour VMware et Jean-Baptiste Piketty, directeur Digital Mobility Management pour Orange Business Services, analysent le chemin parcouru par les entreprises et les étapes déterminantes à venir.

La crise sanitaire a bouleversé à la fois nos relations humaines dans notre vie quotidienne et professionnelle. La généralisation du télétravail, le recrutement à distance, les nouveaux besoins en termes de mobilité, l'intrusion de plus en plus pressante de la technologie… le monde du travail n'a jamais connu de mutations aussi profondes, obligeant les organisations à réinventer leur modèle. Alliancy vous propose cinq séries de podcasts originales et inspirantes pour imaginer l'organisation du travail de demain.

La crise sanitaire a accéléré la transformation des entreprises d’environ 7 ans. Un an après, le constat est sans appel : Le futur du travail sera mixte et entreprises doivent industrialiser les processus.

Une étude d’Axians et Citrix révèle que, dans le cadre de la crise sanitaire, les DSI ont rapidement déployé les environnements informatiques permettant aux salariés de télétravailler. Une tendance qui va se poursuivre et inciter les DSI à mettre en œuvre de véritables Digital Workspace.

Une étude de Dynabook Europe GmbH révèle que 65% des décideurs informatiques européens vont disposer cette année de budgets informatiques accrus

Selon des études menées par WeLoop en 2020, le manque de communication entre les DSI et le reste de l’entreprise freine l’adoption de la digital workplace et la transformation digitale. Voici la synthèse des deux études de WeLoop, éditeur d’une solution de digital workplace simplifiant les échanges entre utilisateurs et DSI.

Le télétravail mobile et flexible a des effets positifs sur l’engagement des salariés. Pourtant sa mise en œuvre n’a pas toujours été une priorité pour les entreprises. Cédric Girardclos, Président d’Adjungo, revient sur le potentiel encore trop faiblement exploité de la digital workplace.