[Dossier] Digital workspace : Le futur du travail s’anticipe

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Nous interrogions il y a quelques semaines des acteurs variés sur leur vision du « Futur du travail », un an après le début d’une pandémie qui a fait bouger les lignes dans les conceptions collectives.
Au-delà de cette volonté des organisations d’anticiper l’avenir des modes de travail, beaucoup ont déjà mise en place des évolutions fortes des outils numériques qu’elles utilisent au quotidien.

Ce « digital workspace », l’environnement numérique de travail que l’on retrouve derrière nos écrans et qui représente une part très importante de la « digital workplace », est aujourd’hui bousculé. Tous les concepts qui prévalaient il y a quelques années ne sont plus pertinents et les organisations cherchent bien plus que seulement un « outil collaboratif » ou un « réseau social d’entreprise », qui faisaient les beaux projets du début des années 2010. Alors, sur quels outils s’appuyer pour anticiper des changements profonds ?

Quelle place pour l’environnement numérique de travail au sens technologique dans la définition du « future of work » ?
Comment les entreprises et leurs DSI se sont-elles adaptées ?
Quelles sont les tendances qu’il faut prendre absolument en compte pour la suite ?

Guillaume Rincé (MAIF) : « Pour le digital workspace, la question de l’expérience utilisateur sur les applicatifs métiers est clé »

Guillaume Rincé est le Chief Technical Officer de la MAIF. Il détaille la façon dont la société d’assurance mutuelle a fait évoluer sa conception du digital workspace pour ses collaborateurs depuis quatre ans et ce qu’une année de crise a changé en la matière.

Jacques Moulin (Idate Digiworld) : « Si le travail est digitalisé, la culture d'entreprise reste "physique" »

L'Idate DigiWorld, think tank européen spécialisé dans l’économie numérique, les médias, l'internet et les télécommunications, a créé le 22 mars dernier une commission dédiée à l’analyse du futur du travail. Alliancy s’est entretenu avec Jacques Moulin, directeur général de l’Idate Digiworld, pour mesurer l’impact de la crise sanitaire sur l’organisation du travail.

$Stéphane Rousseau et Franck Gauthier (Eiffage) : « Il faut tout faire pour réduire la fracture numérique entre les bureaux et les chantiers. »$

Stéphane Rousseau et Franck Gauthier (Eiffage) : « Il faut tout faire pour réduire la fracture numérique entre les bureaux et les chantiers. »

Stéphane Rousseau, DSI d’Eiffage et Franck Gauthier, DRH d’Eiffage Construction, nous livrent leur regard sur les enjeux de transformation auxquels fait face leur groupe sur le sujet de l’environnement numérique de travail. Ils mettent en avant l’importance du dialogue entre leurs deux métiers.

Digital workspace : comment aller jusqu’au bout de la démarche ?

Karim Djamai, Head of Sales, EUC division Southern Europe pour VMware et Jean-Baptiste Piketty, directeur Digital Mobility Management pour Orange Business Services, analysent le chemin parcouru par les entreprises et les étapes déterminantes à venir.

Cinq podcasts à ne pas rater sur le futur du travail

La crise sanitaire a bouleversé à la fois nos relations humaines dans notre vie quotidienne et professionnelle. La généralisation du télétravail, le recrutement à distance, les nouveaux besoins en termes de mobilité, l'intrusion de plus en plus pressante de la technologie… le monde du travail n'a jamais connu de mutations aussi profondes, obligeant les organisations à réinventer leur modèle. Alliancy vous propose cinq séries de podcasts originales et inspirantes pour imaginer l'organisation du travail de demain.

De la résilience à l'industrialisation : les entreprises doivent passer à la vitesse supérieure

La crise sanitaire a accéléré la transformation des entreprises d’environ 7 ans. Un an après, le constat est sans appel : Le futur du travail sera mixte et entreprises doivent industrialiser les processus.

Télétravail et Covid-19 : quels impacts sur l'organisation et les DSI

Une étude d’Axians et Citrix révèle que, dans le cadre de la crise sanitaire, les DSI ont rapidement déployé les environnements informatiques permettant aux salariés de télétravailler. Une tendance qui va se poursuivre et inciter les DSI à mettre en œuvre de véritables Digital Workspace.

Etude Dynabook : les entreprises européennes augmentent leurs dépenses informatiques en 2021

Une étude de Dynabook Europe GmbH révèle que 65% des décideurs informatiques européens vont disposer cette année de budgets informatiques accrus

[Infographie] Concilier sécurité et agilité reste la priorité des DSI

Selon des études menées par WeLoop en 2020, le manque de communication entre les DSI et le reste de l’entreprise freine l’adoption de la digital workplace et la transformation digitale. Voici la synthèse des deux études de WeLoop, éditeur d’une solution de digital workplace simplifiant les échanges entre utilisateurs et DSI.

[Tribune] Digital workplace : un potentiel démontré, mais encore trop faiblement exploité

Le télétravail mobile et flexible a des effets positifs sur l’engagement des salariés. Pourtant sa mise en œuvre n’a pas toujours été une priorité pour les entreprises. Cédric Girardclos, Président d’Adjungo, revient sur le potentiel encore trop faiblement exploité de la digital workplace.