cyberviolence

Au Sénat, l'économie de la haine atteint son point d'ébullition 

Réunis le 22 juin au Sénat, associations, régulateurs et institutions ont dévoilé les résultats de la première Grande Enquête sur les cyberviolences sexistes et sexuelles et appelé à renforcer la responsabilité des plateformes. 

emploi

Les Français craignent peu l’IA et l’utilisent encore moins 

Peu utilisés dans l’Hexagone, les outils d’intelligence artificielle suscitent encore peu d’inquiétudes. Une prudence qui masque de fortes disparités selon l’âge, le genre et les métiers. 

étude

Un cadre sur deux utilise désormais l’IA chaque semaine au travail

L’usage professionnel de l’intelligence artificielle continue de progresser chez les cadres, tandis que les entreprises accélèrent le déploiement des outils et des formations liés à l’IA. 

Centres de données

La pénurie de talents menace l’ambition IA 

Une étude Randstad révèle qu’en France, la demande de profils techniques pour les data centers a crû deux fois plus vite que celle du tertiaire entre 2022 et 2025, sous l’effet de l’IA.

recrutement

Le travail hybride s’impose comme le premier levier d’attractivité des talents tech

Une étude d’International Workplace Group montre que la flexibilité dépasse désormais le salaire pour recruter et fidéliser les profils technologiques. 

Santé mentale

IA au travail : le sentiment d'utilité ébranlé

Le Baromètre IA et Santé Mentale de Teale, publié en janvier 2026 avec Tomorrow Theory et la chercheuse Justine Massu, montre que l’IA n’altère pas le bien-être mais fragilise la reconnaissance et le sentiment d’utilité au travail.

Productivité

L’IA rebat les cartes du temps de travail

À la REF du Medef numérique, à Paris, une controverse a exposé les tensions entre gains de productivité, pression managériale et autonomie fragilisée par l’IA. 

baromètre

IA et souveraineté numérique : l'Europe face à une pénurie critique de compétences 

77 % des entreprises européennes citent le manque de talents comme principal frein à leurs projets IA, selon le Baromètre européen de l'IA auquel Epitech a contribué. 

Mixi'Tech

Deux startups IA primées pour accélérer leur passage à l’échelle

Katie Brown (LightPanda) et Lara Gervaise (Virtuosis AI) ont été primées le 23 mars à Paris au Women Entrepreneurs in Tech Award, porté par Wavestone, Serena et Les Echos, avec un accompagnement structurant pour leur croissance. 

Mixitech

Femmes et tech : une immersion pour inspirer les talents de demain

À France Télévisions, Femmes@Numérique réunit élèves, parents et expertes pour déconstruire les stéréotypes et encourager les jeunes filles à explorer les métiers du numérique.

L’IA crée-t-elle vraiment plus d’emplois qu’elle n’en supprime ?  

Selon une étude publiée par Snowflake, 77 % des organisations interrogées déclarent avoir créé des postes liés à l’IA. 

MIXITECH

STEM : pourquoi les femmes restent absentes des postes de pouvoir dans la tech 

Attirer des femmes vers les STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) ne suffit plus. Dans la tech, l’enjeu est désormais leur accès aux décisions qui façonnent l’économie numérique.

Talents hors radar

Diversidays relance son Leadership Program sur six mois avec l’IA en fil rouge

Diversidays ouvre la 15e édition de son Leadership Program en Île-de-France : un accompagnement sur six mois pour des entrepreneurs tech à impact, avec l’IA intégrée à chaque étape. 

Insertion

AdaConnect 2026 : la fonction publique face à la féminisation du numérique 

Les agentes de la fonction publique en reconversion vers le numérique se sont réunies le 12 mars au ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, lors de l’AdaConnect 2026.

Emploi

Sopra Steria prévoit plus de 8 500 recrutements en 2026 pour accompagner l’industrialisation de l’IA

Dans un contexte de tensions géopolitiques et de montée en puissance des enjeux de souveraineté numérique, Sopra Steria annonce un vaste plan de recrutements en 2026, axé sur l’intelligence artificielle, la cybersécurité et les systèmes critiques. 

MIXITECH

À l’UNESCO, la féminisation du numérique change d’échelle 

Le 11 février 2026, à l’UNESCO, la 4e édition des Assises nationales de la féminisation des métiers et filières du numérique a réuni 1 400 participants sur place et 4 300 en ligne. Institutions, entreprises et associations ont lié parité, souveraineté technologique et performance économique. 

LECTURE

Former des architectes à l’ère de l’IA : Epitech veut  “Déchaîner l’intelligence” 

Dévoilé mercredi 28 janvier, l’ouvrage “Déchaîner l’intelligence”, de Pierre Robert formalise la pédagogie d’Epitech. Un modèle pensé pour former des architectes plutôt que des exécutants, dans un contexte où l’IA automatise l’exécution et renforce les enjeux de dépendance et de souveraineté technologique. 

Recherche IA

Un Grand Prix pour soutenir la recherche européenne sur l’IA responsable

La Fondation Sopra Steria–Institut de France lance un Grand Prix académique doté de 100 000 euros, dédié aux travaux de recherche européens sur les impacts environnementaux et sociétaux de l’intelligence artificielle.

Comment Roche transforme son système d’information et sécurise ses talents à l’ère de l’IA

Roche modernise son système d’information, sécurise ses infrastructures et mise sur l’IA pour renforcer les compétences et la formation de ses équipes IT.

JFD lance le mouvement “United by Tech”, via un baromètre et une nouvelle promotion de lauréates

L’organisation Join Forces & Dare a révélé la thématique de son prochain baromètre : l’autonomie technologique de l’Europe ainsi que les difficultés du continent à la mettre en place. L’unité est alors pointée comme solution pour l’écosystème numérique, qui découvrira d’ailleurs bientôt une nouvelle salve de femmes récompensées pour leur rôle dans la tech.

Former en continu à l’ère de l’IA : la stratégie de Bpifrance pour ses équipes IT

Lionel Chaine dévoile sa stratégie pour anticiper l’impact de l’IA sur les compétences IT, renforcer la formation continue et transformer ses talents numériques.

Pluralsight : anticiper l’obsolescence des compétences IT grâce à l’IA, du skill gap à la transformation des talents

Découvrez comment Pluralsight utilise l’IA pour anticiper l’obsolescence des compétences IT, combler le skill gap et transformer les talents en entreprise.

CODA installe un campus à Avignon pour ancrer la formation tech dans les territoires

En pleine pénurie de talents numériques, CODA ouvrira un campus à Avignon à la rentrée 2026. L’école veut former localement les futurs experts IT et renforcer la souveraineté technologique des régions françaises.

Le Crédit Agricole fait grandir ses collaborateurs en même temps que les technologies

Pour faire monter en compétences ses 13 000 collaborateurs, la filière IT du groupe s’appuie sur sa Digit Academy et des communautés d’experts.

portrait

Fariha Shah : la réussite comme manifeste, l’éthique comme arme

Fondatrice de Golden Bees puis de Cominty, investisseuse et engagée à la CPME, Fariha Shah refuse l’étiquette de « l’exception » dans la tech. Elle revendique une autre vérité : transformer les brèches en opportunités et imposer ses valeurs comme levier de performance.