Magellan Partners annonce 110 recrutements pour 2016

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Le groupe de Conseil et d’Expertise technologique Magellan Partners fédère plusieurs entités expertes dans leur domaine : Magellan Consulting, Exakis, Antiope, Comforth, AsapPro, Cybeel et DSA. En tirant parti du potentiel offert par les technologies de l’information, Magellan Partners a pour mission d’aider les entreprises à transformer leur business model et leur manière de travailler.

Postes à pourvoir

Menant des campagnes de recrutement tout au long de l’année et au sein de ses différentes entités, Magellan Partners recherche 110 nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.

Les entités Magellan Consulting, Antiope, AsapPro et Comforth recherchent des profils juniors à séniors sur la région parisienne :

  • Consultants Seniors et Managers Seniors Conseil en Organisation (RH, infrastructure, banque, assurance, stratégie du SI),
  • Consultants Seniors et Managers MOA SI et Infrastructures (banque, SIRH),
  • Consultants Seniors BPM,
  • Consultants spécialisés sur Salesforce.

Pour  Exakis et DSA, nouvelle marque du Groupe dédiée à la Sécurité des SI, les recrutements seront axés autour de 4 Business Lines : Cloud4Business, SmartWork, Digital4Business et Security4Work. Les profils recherchés sont :

  • Consultants Juniors et Seniors spécialisés sur les technologies Microsoft (SharePoint, .NET, Datacenter, BI, Communication Unifiées, Environnement Utilisateur, Cloud, Accompagnement au changement, etc.),
  • Consultants en Sécurité des SI,
  • Architectes, Experts ou Référents technique,
  • Chefs de Projets.

« Magellan Partners souhaite recruter des profils à forte valeur ajoutée afin de répondre aux besoins de ses clients pour les accompagner dans leur mutation digitale. Notre réussite est basée sur la fidélisation et la confiance qu’ils nous portent depuis plusieurs années. Les candidats intègreront une communauté de 450 collaborateurs partageant nos valeurs d’excellence opérationnelle, de satisfaction du client et d’intelligence collective », déclare Didier Zeitoun, Président de Magellan Partners.

Comment postuler :

Les candidats pourront postuler sur les pages « carrières » des différents sites web du Groupe  ou devront, au préalable, envoyer leur Curriculum Vitae aux adresses suivantes :

A la suite d’une analyse du Curriculum Vitae et d’un entretien téléphonique, les candidats recevront leur invitation pour un entretien dans les locaux de la société choisie.