Les métiers ciblés dans cette étude s’articulent autour de 4 familles :

–       L’Informatique avec 8 « emplois repères » (webmaster, chef de projet technique web/mobile, architecte web/mobile, développeur web, administrateur systèmes et réseaux, architecte systèmes et réseaux, développeur mobile, développeur front-end) ;

–       Le Marketing avec 6 « emplois repères » (chargé de projet marketing, chargé de projet acquisition online, chargé de projet fidélisation online, trafic manager, chargé d’études data web, chef de produit web/mobile) ;

–       L’Editorial avec 2 « emplois repères » (rédacteur, éditeur web) ;

–       Le Graphisme avec 2 « emplois repère » (directeur artistique, webdesigner).

Méthodologie :

Après un travail sur le référentiel des métiers pour l’élaboration d’une définition commune qui regroupe les profils de poste les plus représentatifs des sociétés du Net,  les membres du club remplissent en toute confidentialité les questionnaires de rémunération fournis par Asympteo, qui se charge de les synthétiser et de produire le benchmark. Il analyse pour chacun des emplois repères, les niveaux quantitatifs, tels que les salaires de base, les salaires totaux avec des focus tels que l’âge, la formation ou encore l’expérience.

L’enquête a été élaborée auprès de 21 entreprises représentatives des entreprises du net, avec un focus sur 18 métiers et 1170 salaires traités.