Le domaine de la tech souffre de profondes inégalités de genre. Il ne comptabilise que 30% de femmes, majoritairement dans les fonctions supports comme les RH. Car dans les faits, seulement 15% d’entre elles sont en charge de fonctions techniques. Alliancy a donc souhaité mettre en lumière 5 dirigeantes et influenceuses de l’écosystème du numérique qui œuvrent pour plus de parité dans ce domaine.
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- Sommaire
- Changer la place des femmes dans le numérique : 14 propositions au féminin
- Reconversion des femmes dans le numérique : Syntec Numérique accélère
- Delphine Remy-Boutang (JFD) : “La réussite des femmes ne se traduit pas que par des levées de fonds”
- [Diaporama] 5 femmes qui œuvrent pour plus de parité dans la tech
- Femmes dans la Tech : Trainline partage ses bonnes pratiques
- Isabelle Collet (Univ. de Genève) : “Il faut offrir aux enseignants une vraie formation à l’égalité des sexes.”
- Le plafond de verre existe bien pour les femmes dans la tech
- Stéphane Roussel (Les entreprises pour la Cité) : « S’il n’y a pas de diversité, il n’y a pas de business »
- Diversité et accompagnement de l’innovation au programme du premier afterwork Alliancy Connect
- [🎥FIC] Comment renforcer la place des femmes dans la cybersécurité ?
- [Reportage École 42] Comment renforcer la place des femmes dans le numérique ?
- Combattantes@numérique appelle les femmes à « Osez ! »
- [Vivatech 2019] Infographie - Où en sont les femmes dans le numérique ?
- Infographie - Les femmes et la formation professionnelle