Pour recruter un développeur Back-End, un profil rare et très recherché sur le marché, Biborg, agence de communication spécialisée dans l’entertainment et les jeux vidéo, a lancé le 27 septembre dernier une nouvelle campagne de recrutement sur un média original : Discord.

Avec 13 salariés sur Nantes, l’agence recherche depuis quelques mois un profil tech très spécifique : un Back-End Developer.

Pensée pour les gamers qui souhaitaient se retrouver et échanger facilement, cette plateforme de VoIP entièrement gratuite, créée en 2015, est un chat vocal et textuel tout-en-un, sécurisé, qui fonctionne aussi bien sur PC que sur smartphone. Une application devenue aujourd’hui de plus en plus plébiscitée avec près de 200 millions d’utilisateurs réguliers. Grâce à un bot conversationnel sur la plateforme, les candidats sont plongés dans une aventure narrative ludique et palpitante. Un mode de recrutement “dont vous êtes le héros” qui ne manque pas d’attirer l’attention et qui plonge les postulants dans l’univers “playful” de Biborg.

Spécialisée dans l’entertainment, l’agence de communication Biborg accompagne les lancements de jeux vidéo. Présente à Paris, Londres, et Lyon, Biborg a choisi Nantes en 2014 et son important vivier digital pour poursuivre son développement. L’impératif était alors de travailler avec des talents ayant de l’expérience dans le développement de jeux vidéo et d’applications 3D. C’est ainsi que Biborg s’est rapproché du studio de jeux vidéo nantais Alkemi pour créer Biborg Nantes.

« Chez Biborg, la fonction de développeur est très polyvalente : création et maintenance d’outils de production, développement d’expériences online ou offline à forte composante visuelle… Nous touchons aussi à des technologies de rendu 3D en temps réel pour lesquelles l’aspect R&D est très important. Nous tâchons sans cesse de proposer le meilleur niveau de qualité visuelle, l’expérience la plus originale ou innovante tout en s’adaptant au parc de devices le plus large possible.” explique Laure Choisne, HR manager chez Biborg.

« D’une manière générale, les profils qui nous intéressent le plus sont ceux qui mêlent capacités techniques et artistiques. Nos productions se doivent d’être visuellement qualitatives, percutantes et originales… mais elles doivent être déployées dans un écosystème technique relativement complexe » confie Alain Puget, Managing Director de Biborg Nantes.

Familières des explorations technologiques, les équipes de Biborg ont décidé de développer et de lancer le premier entretien RH avec des développeurs Back-End sur la plateforme Discord. À mi-chemin entre un réseau social, une salle de chat et une plateforme de gaming, Discord est en effet devenu un canal de conversation privilégié pour les communautés de joueurs.

“En lançant ce bot RH sur Discord, une plateforme très gaming et qui donne de bonnes perspectives d’innovations, nous cherchons à interagir avec les développeurs Back-End de façon innovante et en accord avec notre ADN très “playful”” explique Bruno Luriot, CEO de Biborg.

Accessible sur Discord en français et en anglais, le bot propose aux candidats “La Quête Du Dev BackEnd », une mission façon “Space Fantasy” avec pour finalité : envoyer son CV à Biborg. Chaque développeur Back-End intéressé est invité à mener à bien la quête en répondant aux questions générées par le bot. Cette conversation très ludique prend la forme d’une aventure spatio-temporelle geek et loufoque qui fait voyager les utilisateurs aux quatre coins d’un univers fantastique. La conversation est ponctuée de clins d’oeil, images, ou vidéos qui présentent l’agence, ses équipes, ses projets et son ambiance au quotidien. Mais aussi de questions plus techniques sur le parcours du candidat et ses domaines d’expertise.

“Pour ce premier entretien RH sur Discord, nous avons choisi un univers qui nous est proche : la space fantasy. Il retranscrit bien notre état d’esprit et notre quotidien immergé dans l’industrie de l’entertainment pour qui nous développons nos propres technologies et exploitons des expertises que nous sommes les seuls sur le marché à offrir. Ce n’est pas une légende, les développeurs sont souvent très férus d’innovations technologiques, de jeux vidéo, de littérature scientifique. Cela nous a permis d’intégrer tout un tas de références qui nous sont chères : Star Wars, Game Of Thrones, Retour Vers le Futur, Le Seigneur des Anneaux, Zero Wings, etc. Autant d’univers fun et pop qui seront à même de parler à nos futurs candidats et de leur donner envie de rejoindre Biborg !” conclut Alain Puget.

Pour tester l’expérience : https://discord.gg/Ccq5PNG
Une fois connecté, il suffit de se rendre sur le « salon de recrutement DEVBOT » et commencer la conversation en tapant « !letsgo » dans le champs de discussion.