Horoquartz recrute 60 personnes

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Editeur et intégrateur, Horoquartz a pour mission d’offrir aux entreprises privées comme aux organisations publiques l’ensemble des solutions leur permettant de construire et piloter durablement la relation employeur / collaborateur.

Horoquartz accompagne ainsi ses clients sur 3 domaines d’expertise pouvant se combiner :

  • La gestion des temps et des plannings avec la suite logicielle eTemptation pour piloter la gestion de présence, l’optimisation des plannings et le suivi d’activité, à des fins d’intégration avec la paie et le SIRH
  • La sûreté et la sécurité pour assurer la sécurisation des personnels et espaces de travail – contrôle d’accès, détection intrusion, vidéosurveillance, supervision, gestion des visiteurs – avec la suite logicielle Protectsys 2
  • La gestion des identités, des processus d’habilitation et de dotation et la gestion des cartes multiservices avec la suite logicielle Easy’ID

Postes à pourvoir

Horoquartz recrute, cette année, 60 nouveaux collaborateurs en CDI sur l’ensemble du territoire national.

La société Horoquartz, éditeur et intégrateur de solutions logicielles, est organisée autour de directions régionales et d’agences. Cette décentralisation, au plus proche de ses clients, amène l’entreprise à recruter aussi bien au siège historique de la société à Fontenay-le-Comte qu’à Paris, Lyon, Nantes, Lille, Toulouse, Nancy, entre autres.  

Horoquartz recrute principalement sur ses deux grands métiers. En workforce management, la société propose des postes d’ingénieurs études et développement, des chefs de projet, des consultants fonctionnels, des experts métier, des consultants techniques et pour finir, des consultants avant-vente. En sûreté-sécurité, il s’agit de techniciens de maintenance ou encore d’ingénieurs commerciaux.

Pour postuler, les candidats peuvent déposer directement leur CV et lettre de motivation en ligne sur le site d’Horoquartz : http://www.horoquartz.fr/carrieres/recrutements/candidature-spontanee/

Votre entreprise aussi recrute ? N’hésitez pas à nous en faire part sur : web@alliancy.fr, en précisant dans l’objet : Recrutement

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