Un changement culturel profond / Frédéric Novello, DSI – SNCF Transilien

Nous devons faire face à un changement de paradigme. Le DSI est devenu un métier disrupté par le digital, il doit retrouver sa place entre les collaborateurs de tous les métiers qui ont acquis des compétences IT et une infrastructure qui peut se construire à l’extérieur de l’entreprise grâce au Cloud. Le nouveau rôle du DSI est celui d’un animateur. Il doit rester le référent sur les sujets technologiques, un enjeu pour lui est d’augmenter sa technicité pour maîtriser la technologie. Ainsi, il pourra décoder de façon utile les transformations digitales qui « font le buzz » : derrière l’Intelligence Artificielle, concept vieux comme l’informatique qui est revenu à la mode récemment, se cachent des transformations industrielles profondes, pas forcément spectaculaires, que l’entreprise doit être en mesure de maîtriser. C’est un travail de fonds, qui doit être porté par une stratégie dans la durée et s’appuyer sur les capacités à se transformer de tous les collaborateurs de l’IT.