Via le « chatbot candidat » de cette start-up, les internautes peuvent déposer facilement, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, leurs CV sur les grandes plateformes de recrutement type Adecco, Elior, Carrefour ou la Poste… Pour ces entreprises, cela permet d’accéder à un public peu familier avec l’outil informatique, pour qui il peut être compliqué de naviguer sur les sites d’emploi. En interne, le chatbot de Kick my Bot permet aussi de désengorger les services RH en répondant plus rapidement à un certain nombre de questions récurrentes des collaborateurs.