« Parce que l’on voudrait qu’il soit aussi simple de voir un psychologue ou un coach que de prendre un café », la jeune start-up, née post-confinement cette année, permet aux entreprises de proposer à leurs collaborateurs de rencontrer le psychologue ou le coach certifié qui leur convient, en toute confidentialité (les noms ne sont pas dévoilés), de visu ou à distance. Ce peut être pour rebondir après un événement personnel difficile, pour mieux gérer sa charge mentale ou encore pour apprendre à contrôler ses émotions…

Simple rappel : selon la dernière étude IBET du cabinet Mozart Consulting (2019), le coût du mal-être dépasse les 13 000 euros par an et par salarié en France dans le secteur privé. Sur ce montant, 40 % pourraient être récupérés… Comment ? En améliorant la qualité de vie au travail (QVT) des salariés.