Patrick Plein – Vinci Energies International & Systems

« La « guerre des talents » sera une réalité qui devrait se confirmer d’ici 2 à 3 ans dans nos organisations. Nous devons nous interroger dès à présent sur comment recruter et garder les compétences dont on a besoin. Nous sommes en effet déjà passés d’un marché de l’emploi à un marché du candidat : désormais, c’est le candidat qui choisit. Et avant de nous choisir, il nous interroge… notamment sur notre politique environnementale ! Prenons soin à ne pas créer de décalage entre le discours et la réalité : ce serait ravageur. »