Porter Braswell s’attaque à la diversité en entreprise avec l’Harvard Business Review

Une mention spéciale est accordée à un concept de podcast qui mériterait d’être plus répandu : des discussions “candides” sur la place de la question raciale dans nos carrières professionnelles et notre vie en générale. Cette série de l’Harvard Business Review décortique les biais cognitifs dans le monde du travail pour imaginer comment les entreprises peuvent devenir plus inclusives et équitables. “Race at Work” est présentée par Porter Braswell, co-fondateur de Jopwell, une plateforme qui aide les organisations à mieux recruter et inclure les personnes “de couleur” dans leur propre culture d’entreprise. On ne peut que vous conseillez de dévorer cette création sonore, à condition d’être anglophone !