6. Recruter… à l’international

Recruter à l’international Certaines start-up comme oohee.co se sont spécialisées dans le recrutement d’expatriés et d’experts basés à l’étranger. Oohee propose ainsi à ses clients désireux de s’implanter à l’international de sélectionner pour eux les profils les plus pertinents pour des missions courtes et ponctuelles, dans une communauté de 13 000 professionnels présents dans 155 pays.