1. Recruter… en interne

recruter en interne Et oui. Pourquoi aller chercher ailleurs, ce qu’on a sous la main ?

Dénicher en interne les profils adéquats, c’est ce que propose clustree.com, fondée en 2014 par la Française Bénédicte de Raphélis Soisson, mathématicienne passionnée d’algorithmes.

Rachetée par l’américain Cornerstone en 2020, la start-up estime que « l’entreprise néglige 95% des compétences disponibles » dans ses propres rangs.