4. Recruter… dans la rue

Recruter dans la rue Nicolas Morby est bien placé pour connaître les richesses des rencontres que l’on fait dans la rue : il a passé 14 ans dans la collecte de fonds pour les ONG. Il a fondé ethypik.com pour proposer aux entreprises une formule de recrutement audacieuse : le « street-sourcing ». Sa conviction : « le recrutement innovant est inclusif – et il se passe dans la rue ! »