Jocelyn Aubry, DSI France et EMEA Digital IT Director chez Aon

« Dans la région EMEA, nous avons mis en place un « Millenials Board ». Ces jeunes, qui ont été sélectionnés pour leur expertise, leur potentiel et état d’esprit, se réunissent régulièrement pour travailler sur de nouvelles idées autour de la gestion du risque. Ils sont chaperonnés par le Comex, qu’ils alimentent régulièrement sur l’avancement de leurs travaux. Plutôt qu’investir en qualité d’incubateur, l’avantage de cette démarche est de pouvoir capitaliser sur des ressources internes et favoriser l’intrapreneuriat. Le retour sur investissement n’en est que meilleur. Nous avons aussi créé en France, une CoP (Community of Practice) avec 7 ou 8 personnes, qui s’occupe d’impulser des projets innovants autour de l’expérience client, le CRM, la connaissance client et la Donnée. Cette CoP a vocation à grandir grâce à la pollinisation de ces nouveaux thèmes au sein de toutes les Directions… »