« Si l’on veut des mesures actionnables rapidement, je recommande de montrer – aux femmes et aux hommes – que c’est possible !!! En présentant des rôles modèles, proches de nous, dont les parcours professionnelles pourront être inspirants et projectifs.

Les grandes figures iconiques de la Silicon Valley nous font rêver, mais elles semblent trop inaccessibles. Il faut renforcer la mise en valeur des femmes talentueuses, notamment des entrepreneuses, de la French Tech et des patrons éclairés qui savent créer des équipes mixtes et en retirer le plein potentiel. Du côté des hommes : montrer des hommes qui ont des équipes mixtes et qui expriment les bénéfices d’avoir des équipes diversifiées. Du côté des femmes : montrer des femmes qui réussissent dans la tech et s’épanouissent dans vies professionnelle et personnelle. »

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