Mounir Chaabane, RSSI consultant – Volkswagen

« Voilà des années que l’on évoque encore et encore la sensibilisation des collaborateurs comme une priorité dans nos organisations. La vérité c’est que par bien des façons, l’utilisateur a été délaissé voir accusé de tous les maux, il y a donc surtout une urgence à se remettre en question à ce niveau… Mais le seul objectif de sensibilisation ne suffit pas non plus. Il faut passer à un stade supérieur. Aujourd’hui comment peut-on passer à de l’éducation, de la formation, à grande échelle dans les organisations ? Comment « impliquer » les individus et comment en faire un levier de valeur et de protection pour une organisation ? »