Sylvain Lambert, RSSI de Pôle Emploi

« La question de la résilience existait clairement avec la cyber ; elle l’intègre désormais. La dépendance au numérique a en effet tout changé : la fragilité numérique de toutes les organisations est devenue systémique, nous ne sommes plus sur des épiphénomènes cyber facilement maîtrisables. Les métiers pendant longtemps ont persisté à penser que le système d’information était « immortel » et donc que la résilience n’était pas de leur ressort. La prise en compte est récente et demande encore des adaptations. Une fois par an, nous organisons un test de résilience qui consiste à expérimenter avec tous les métiers un fonctionnement avec un système d’information restreint aux missions vitales de l’organisme. C’est une expérience aujourd’hui très enrichissante. »