Entreprise

Usercube est un éditeur de logiciel et opérateur SaaS, leader dans le domaine de la gestion des identités et de la gouvernance des accès au système d’information et connait une croissance de 150% par an depuis sa création.

Postes à pourvoir

Usercube créée donc 15 postes supplémentaires à pourvoir au plus vite selon les typologies suivantes :

• Ingénieur R&D : postes basés à Marseille, de 0 à 7 ans d’expérience maitrisant les technologies internet, base de données, annuaire Ldap, .Net et la méthodologie Agile. Vous intégrerez une équipe extrêmement dynamique avec une roadmap agressive à délivrer dans des délais contraints. Vous devez avoir l’ambition de concevoir et créer un logiciel de classe mondiale.

• Ingénieur projet : postes basés à Marseille de 3 à 15 ans d’expérience avec une bonne connaissance des briques constituant le système d’information (AD, bases de données, …) et maitrisant les technologies web. Votre mission consistera à déployer et intégrer la solution Usercube pour nos clients en respectant la méthodologie projet. Vous devez être méthodique avec un sens aigu de la qualité, avoir des capacités relationnelles et être capable d’intervenir sur plusieurs projets en parallèle. Vous pourrez évoluer rapidement vers un poste de chef de projet.

• Chef de projet : postes basés à Paris et Marseille à partir de 3 ans d’expérience avec une connaissance de l’Identity Management, une très grande rigueur, de l’autonomie et de fortes capacités relationnelles. Vous avez la responsabilité complète de la mise en œuvre de la solution Usercube chez les clients. Vous intervenez aussi bien en consulting qu’en pilotage des équipes projets. Vous portez également la responsabilité du budget et de la marge du projet. Vous devez pouvoir gérer plusieurs projets en même temps. Vous intervenez ponctuellement sur des actions d’avant-vente. Vous pourrez évoluer vers un poste de directeur de clientèle ou des fonctions commerciales ou managériales.

• Stagiaires de fin de cycle ingénieur : le stage d’une durée de 6 mois au minimum tient lieu de pré-embauche

• Alternance en école d’ingénieur

Pour en savoir plus sur les offres et postuler, rdv sur le site internet d’Usercube rubrique « emplois »

« Au-delà des simples compétences techniques, nous cherchons avant tout des passionnés souhaitant s’inscrire dans un projet de long terme. Pour intégrer les meilleurs collaborateurs, nous avons décidé de renforcer notre attractivité en proposant un dispositif intégrant de nombreuses ressources qui leur permettront d’évoluer rapidement et de pouvoir participer activement à la vie de notre entreprise. L’objectif étant d’avoir des collaborateurs sensibilisés qui pourront de concert avec l’équipe de Direction construire une stratégie durable bâtie sur des expertises complémentaires. » Nicolas Moyere, CTO.