Viveris recrute 150 personnes en 2016

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Le Groupe Viveris (près de 55 M€ de CA en 2015) emploie 765 personnes en France réparties autour de deux pôles d’activité :

  • Le pôle ingénierie industrielle et technique accompagne les secteurs de pointe les plus exigeants dans des projets de Recherche et Développement auxquels il apporte ses compétences en matière de systèmes embarqués, d’informatique industrielle et d’électronique.
  • Le pôle d’ingénierie des systèmes d’informations fournit toutes les prestations nécessaires à la conception et à la réalisation des systèmes d’informations : conseil, développement, intégration et maintenance. Il inclut également de fortes compétences en matière d’intégration de progiciels (SAP, HR Access…), et d’Administration de Système et Réseaux.

Postes à pourvoir

Pour accompagner son plan de développement, Viveris prévoit de recruter, en 2016, plus 150 nouveaux collaborateurs en CDI (60 % en Île-de-France et  40 % en régions).

Expert en ingénierie industrielle et technique et spécialiste des systèmes d’information et de gestion, les nouveaux collaborateurs rejoindront l’un des deux pôles d’activités du Groupe Viveris :

  • 60 % seront recrutés pour rejoindre le pôle Ingénierie industrielle et technique. Les recrutements porteront principalement sur des postes d’ingénieurs en systèmes embarqués afin d’accompagner la forte croissance du Groupe sur des projets exploitant cette expertise auprès d’une clientèle grands compte dans des secteurs aussi divers que les transports, l’aéronautique, l’automobile, l’énergie…
  • 40 % rejoindront le pôle Ingénierie des systèmes d’information pour accompagner des projets dans les secteurs de l’industrie, la protection sociale, les banques et assurances, les administrations…

Quelques exemples des postes proposés cette année :

  • Ingénieur développement logiciel
  • Ingénieur développement logiciels embarqués
  • Ingénieur électronique et FPGA
  • Consultant ERP et systèmes d’information
  • Ingénieur Systèmes et Réseaux

Plus de 75 % de ces offres s’adressent à des jeunes diplômés, débutants ou ayant moins de 3 ans d’expérience de formation scientifique, informaticiens ou ingénieurs généralistes (Bac+5 essentiellement).

Pour plus d’informations sur les offres d’emploi, rdv sur : https://www.viveris.fr/index.php/carrieres-et-emplois/viveris-ressources-humaines-offres-emplois-stages-ssi.html

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