Comment les DSI ont-ils géré cette montée en puissance

Une étude d’Axians et Citrix révèle que, dans le cadre de la crise sanitaire, les DSI ont rapidement déployé les environnements informatiques permettant aux salariés de télétravailler. Une tendance qui va se poursuivre et inciter les DSI à mettre en œuvre de véritables Digital Workspace. […]

Jean-Philippe-Couturier,-Administrateur-de-Syntec-Numérique-et-CEO-de-Whoz

Avec la crise sanitaire qui a frappé de plein fouet notre pays, le secteur de l’IT a dû repenser son mode de fonctionnement, au même titre que de nombreuses autres industries. Si la crise aurait pu nous faire croire à un arrêt brutal de tous les projets IT, il en est finalement autrement. Jean-Philippe Couturier, Administrateur de Syntec Numérique et CEO de Whoz nous livre son analyse. […]

Droit à la déconnexion : guide de survie en télétravail

Pour aider les dirigeants et les ressources humaines à y voir plus clair, Talkspirit vient de publier un guide complet du droit à la déconnexion : ses enjeux, mais surtout différents conseils et exemples concrets pour le mettre en place au sein des entreprises. […]

[Infographie]-Confinement-Télétravail-et-conséquences

D’après une étude menée par Citrix auprès de 500 DSI français, 80% des interrogés sont convaincus que les collaborateurs ne voudront pas retourner au bureau « comme avant ». Ces changements peuvent être expliqués par l’explosion du digital et l’essor de la mobilité. […]

Larkin Ryder, Chief Security Officer de Slack

Alors que la pandémie continue d’avoir un impact sur nos vies à tous, le travail à distance et hybride devient la “nouvelle norme”. Cette évolution s’est accompagnée de changements majeurs dans la culture et les règles de sécurité de nombreuses entreprises. Sans surprise, les cybercriminels profitent de la situation en lançant de nombreuses attaques, y compris des campagnes de phishing. […]

La Suite Living Area de l'hôtel Hyatt à Chantilly / Hyatt Regency®

La chaîne internationale d’hôtels Hyatt a annoncé le lancement d’une nouvelle offre “Workation” pour proposer des espaces de travail à ses clients. Cela permettrait notamment aux voyageurs de passer leur vendredi en télétravail à l’hôtel et ainsi être déjà sur […]

Marilyne Michel, Country Manager D-Link France

Marilyne Michel, Country Manager D-Link France revient sur la crise sanitaire du Covid-19, qui n’a pas seulement bouleversé nos modes de vie et notre rapport aux autres, mais a aussi marqué nos modes de travail durablement. […]

Vers un recours accru au télétravail, dans un refus au tout-distanciel

Les périodes de confinement qui s’enchaînent depuis un an ont accéléré le recours au travail à distance en France et dans le monde. Orange Consulting publie une enquête qualitative auprès d’un panel d’entreprises hexagonales pour comprendre le développement de leur stratégie dans ce domaine. Entretien avec deux experts du groupe. […]

Amy Reichanadter – Chief People Officer chez Databricks

Selon Amy Reichanadter, Chief People Officer chez Databricks, bien que nous restions encore éloignés physiquement, 2021 sera l’année de l’inclusion parce que de nombreuses entreprises ont souffert d’une diminution du lien social et le retour au bureau ne se fera pas de sitôt. Quel que soit le nombre d’happy hours organisés sur Zoom, voir et collaborer avec son équipe en personne reste irremplaçable. […]

Les télétravailleurs français envisagent de changer d’emploi à cause des processus de leur entreprise

La multinationale ABBYY, spécialisée dans l’intelligence digitale, dévoile les conclusions de sa nouvelle étude menée en novembre dernier en collaboration avec Opinium Research. Le rapport dresse l’analyse de l’impact de la crise sanitaire sur la transformation technologique des entreprises. Les résultats mettent en exergue les conséquences négatives d’une mauvaise gestion des processus qui poussent ainsi un tiers des français à vouloir changer d’emploi. […]

Cette start-up était spécialisée en service de restauration installé au sein des entreprises ainsi qu’en livraison de plateaux-repas zéro-déchet. Mais, pour s’adapter au contexte de crise sanitaire et satisfaire les télétravailleurs de plus en plus nombreux, I-lunch a décidé de […]

Même en télétravail, faîtes bouger vos collaborateurs ! Voilà la promesse de la start-up Trainme, qui propose la mise en place d’une plateforme personnalisée pour faciliter les échanges entre coachs sportifs et salariés, afin que les activités sportives de ces derniers […]

Jean-Benoît Nonque, Vice-Président EMEA d'Ivanti

Avec la démultiplication des services Cloud et le développement de l’IoT, la question du Shadow IT s’est amplifiée ces dernières années et, avec elle, celles de la sécurité des données… […]

Christoph Schneider, directeur de la gestion des produits chez TeamViewer

La crise majeure que nous traversons à obliger les entreprises à organiser leur mue en se tournant vers des modes de travail plus flexibles. Pourtant, nombre d’entre elles se montrent encore hostiles vis-à-vis du travail à distance et ne prennent pas encore pleinement conscience de ses avantages que ce soit sur le plan économique ou environnemental. […]

Christophe Auberger, Cybersecurity Evangelist, Fortinet

Les entreprises font plus que jamais appel au télétravail, une tendance commune à nombre de secteurs d’activité. Si ce travail à distance présente des avantages concrets à court terme, les dirigeants d’entreprises doivent aussi miser sur ce télétravail et sur les technologies associées pour créer de nouvelles opportunités et évoluer à plus long terme. […]

Luc d’Urso, Président Directeur Général d’Atempo.

L’éditeur de logiciels français Atempo a annoncé le 17 juin dernier avoir prolongé jusqu’au 15 septembre la gratuité de ses solutions de télétravail. Cette décision fait écho à l’allocution début mars de Cédric O, secrétaire d’Etat au numérique, qui invitait les acteurs de la tech de mettre leurs solutions à disposition des organisations publiques et privées pour permettre la continuité de leur activité. […]

L'après-crise : quel lendemain pour le télétravail ?

En novembre 2019, la DARES évaluait à 7,2% le taux de salariés français qui pratiquaient le télétravail, dont une large part “occasionnellement”. À peine 6 mois plus tard, du fait de la pandémie du COVID-19, ils sont désormais plus de 30% des salariés français à avoir basculé en télétravail (source : Odoxa, avril 2020). Un basculement énorme, en quelques semaines. […]

[Chronique] Je hais le télétravail !

[Chronique de François-Xavier Petit] Le télétravail est-il seulement du travail à distance ? Et sinon, de quoi nous prive-t-il vraiment ? De Karl Marx à Paul Ricoeur, voyage au cœur d’un épineux concept. […]

Vincent Hipolite, Advisor chez Devoteam Management Consulting

En France, une grande partie des salariés a dû, de manière précipitée, basculer en télétravail. Les déclarations du Premier ministre laissaient entendre que 8 millions de personnes, soit 30% de la population active étaient en mesure de travailler à distance, une pratique en outre encore peu généralisée qui s’est, par ailleurs, largement développée à l’étranger. […]

Télétravail et chômage partiel, vers un « télé-burnout » ?

[Chronique de Mounir Chaabane] Le télétravail régulier peut générer des effets assez perturbants dans notre vie professionnelle, en nous imposant une présence distante dans un collectif. Cumulez-là avec le chômage partiel et cette présence peut devenir chaotique, chacun cherchant sa place et son utilité dans ce collectif. […]