Résultats de recherche pour travail hybride

Rendre l’IA éco-responsable

Rendre l’IA éco-responsable : de la prise de conscience à l’opérationnalisation

Christophe Auffray ●
9 Juin 2022
...l’impact environnemental de l’IA. Cette objectif nécessite d’explorer plusieurs axes de travail, dont le premier est celui de la mesure. L’entreprise développe donc des outils et référentiels visant à mesurer... […]

Le groupe RATP transforme sa culture du service, dans un paysage de plus en plus concurrentiel

Dorian Marcellin ●
27 Juin 2022
...travail, on doit pouvoir expliquer la complexité du digital en interne, sans perdre tout le monde… Le marketing de la DSI est un sujet à part entière. Et cela commence... […]
Côme Berbain, Directeur de l'Innovation du groupe RATP

Les trois priorités du directeur de l’innovation de RATP sur #Vivatech2022

Fabrice Deblock
● #vivatech2022
13 Juin 2022
...chien-robot quasi tout-terrain, qui est utilisé par les experts de RATP Infrastructure pour inspecter les environnements de travail difficiles. Inspection des éléments chauffants, avec notamment relevé de température, inspection des... […]
Antoine Couret, fondateur d'Aleia

L’IA locale et packagée pour exister face aux géants américains ?

Christophe Auffray ●
16 Juin 2022
...pour des thématiques métiers. Nous avons par exemple des contrats avec Renault et Disney. Nous travaillons également avec des grandes entreprises clientes d’Amazon ou d’Azure. Nous n’avons aucun problème à... […]

#Vivatech2022 : le Medef présente ses pistes pour accélérer sur la transformation numérique

Pierre Berthoux ●
15 Juin 2022
...mis en place de nouveaux outils de communication et de travail collaboratif pendant la crise et vont les conserver 79% ont pris des mesures pour renforcer leur cybersécurité pendant la... […]
Disrupt HR questionne et bouscule la fonction RH

Disrupt HR questionne et bouscule la fonction RH

Florence Boulenger ●
16 Juin 2022
...en entretien d’embauche : « Quelle est la dernière fois que vous avez fait une grosse erreur au travail, et qu’en avez-vous appris ? » Samir Bengelloun – Senior HR... […]
Serge Masliah Corporate VP et Group Operations Officer

[Tribune] Dépendre, or not dépendre, that is the question

Serge Masliah ●
11 Juillet 2022
En 1776, La Richesse des nations d’Adam Smith énonçait que, dans le cadre d’une division internationale du travail, il convenait pour un pays de se spécialiser dans la production des... […]

[Chronique] Intelligence digitale : Faire d’un problème une opportunité avec le Design Thinking

Imed Boughzala ●
22 Juin 2022
Notre chroniqueur Imed Boughzala détaille l’une des dimensions de l’intelligence digitale que devrait muscler tout dirigeant : la créativité digitale, qui peut se travailler grâce au Design Thinking. Chaque année,... […]
Nova GRTGaz

[Appel à projets] GRTgaz annonce la création de l’incubateur Nova

Alliancy ●
27 Juin 2022
À travers son nouvel incubateur Nova, GRTgaz offre la possibilité aux start-ups qui travaillent sur des solutions liées à la transition industrielle, énergétique et écologique d’accélérer leur développement tout en... […]
Aurore Stéphant, spécialiste des risques environnementaux et sanitaires des filières minérales pour le compte de l’association SystExt.

« Il faut garder le numérique uniquement dans les fonctions essentielles », estime Aurore Stéphant

Pierre Berthoux ●
30 Juin 2022
...part substantielle de cette catastrophe puisse être évitée. Nous travaillons sur les impacts environnementaux, humains et sociaux de l’industrie minérale mais vu l’ampleur des problématiques qu’elle pose, nous avons dû... […]
ITS Group recrute plus de 350 personnes

[Emplois] ITS Group recrute plus de 350 personnes en 2022

Alliancy ●
11 Juillet 2022
...de nombreuses ressources et met en œuvre une politique de formation de grande ampleur. Ces différents éléments, associés à des conditions de travail de premier plan, permettront à l’ESN de... […]
Plus Forts Ensemble avec Amaury Barberot, directeur général d’Expliseat

[🎥Plus Forts Ensemble] avec Amaury Barberot, directeur général d’Expliseat

Alliancy
#Plus fort ensemble
12 Juillet 2022
...parallèle, Expliseat a profité des deux dernières années pour travailler avec des ergonomistes et une designer de renom pour compléter l’offre technologique d’Expliseat par une qualité visuelle et un confort... […]
Afterwork Alliancy Connect - 21 septembre 2022

Alliancy Connect – Focus – 20220921

Maelle Journault ●
13 Juillet 2022
...de soigner la marque employeur sur les thèmes du télétravail, de l’environnement ou de la formation, il faut surtout comprendre ce qu’attend « vraiment » la jeune génération en termes... […]
Constellation, l’écosystème IT à l’origine de l’événement « Tech for Climate ? »

Constellation, l’écosystème IT à l’origine de l’événement « Tech for Climate ? »

Pierre Berthoux ●
18 Juillet 2022
...2016 ? Diplômé d’une école d’ingénieurs, j’ai ensuite travaillé à la direction stratégique et développement de Bouygues. J’ai notamment participé à la mise en place d’un outil d’aide à la... […]

Hacking de l’Hôtel de Ville 2022

Fabien Jovicic ●
19 Juillet 2022
...travail, innovation urbaine. Avec ce rendez-vous, dans le cadre exceptionnel de l’Hôtel de Ville de Paris, un seul mot d’ordre : développer son business. Au programme : 1 journée pour... […]
Infographie Barometre Day One

[Infographie] Day One présente son étude sur les enjeux de l’engagement solidaire en entreprise en 2022

Alliancy ●
25 Juillet 2022
...ont envie de mettre leurs compétences professionnelles à disposition d’associations pendant leur temps de travail. Les décisionnaires choisissent quant à eux d’engager leur société via le mécénat financier à 78%3.... […]
Eric Gossart, Partner chez Serena.

Le succès de l’impact ne se mesure pas en nombre de licornes, selon le fonds Racine²

Pierre Berthoux ●
29 Juillet 2022
...à impact environnemental et social. Eric Gossart, Partner chez Serena. Alliancy. Quel est votre rôle chez Serena ? Je travaille chez Serena pour le fonds d’investissement Racine² qui s’intéresse à... […]
Tony Estanguet, président de l'organisation Paris 2024 inaugure la 2e promotion

Paris 2024 accompagne des athlètes dans des projets à impact social et environnemental 

Jean-Baptiste Lautier ●
3 Août 2022
...travaille sur des cafés grand cru, 100 % bio et 100 % équitable en mettant un coup de projecteur sur la traçabilité. Je veux valoriser les terroirs où poussent les... […]
Koesio CFA Codis recrutement

[Emplois] Koesio et le CFA Codis souhaitent recruter 70 futurs commerciaux dans toute la France

Alliancy ●
3 Août 2022
...Koesio labélisée pour la 8ème fois « entreprise où il fait bon travailler » par le label Great Place To Work, accompagne ses collaborateurs dans leur épanouissement au travail et... […]
Ouverture de BULLHUB, centre d’excellence à Malaga (Espagne)

[Emplois] GP Bullhound recrute 50 nouveaux talents pour son centre d’excellence à Malaga

Alliancy ●
5 Août 2022
...du télétravail. GP Bullhound et ses 50 employés bénéficieront d’un cadre et d’une qualité de vie élevée, ainsi que d’un fort bassin de talents qualifiés, promu par un réseau d’écoles... […]
Lovro Persen, directeur de la Gestion documentaire et fraude, ARIADNEXT by IDnow

[Tribune] Identité numérique : entre usages simplifiés et risque accru de fraude

Lovro Persen ●
8 Août 2022
...elle aussi, devenue numérique et le travail des fraudeurs a été largement facilité. Ils n’ont plus besoin de produire physiquement de faux documents, les ressources nécessaires à l’usurpation digitale (photos... […]
Orange

Pour lier confiance et expérience client, Orange s’appuie sur une équipe sécurité au cœur du business

Dorian Marcellin ●
5 Septembre 2022
...travailler différemment entre les projets en cycle en V et les équipes agiles qui ont dû, elles, apprendre à intégrer la sécurité de façon native. Il ne s’agit pas seulement... […]
Une reprise 2022 jugée très difficile pour 58 % des Français

58 % des Français estiment que la reprise 2022 sera très difficile

Alliancy ●
29 Août 2022
...Français vont d’abord commencer par lire leurs emails et 32 % à travailler directement. Pourtant en 2015, 36 % allaient d’abord à la machine à café avec leurs collègues et... […]
Enjeux de reconnaissance et d'évolution pour les salariés français

Pour 69 % des salariés l’absence d’équipe RH signifie absence de reconnaissance

Alliancy ●
2 Septembre 2022
...reconnaissance Aujourd’hui, l’écrasante majorité des salariés a le sentiment d’une maîtrise de leur métier : 89% d’entre eux estiment avoir toutes les compétences nécessaires ou presque pour exercer leur travail... […]
Lab Pareto

Le Lab Pareto aide les PME à décrocher des contrats

Florence Boulenger ●
6 Septembre 2022
...aider les PME et TPE à travailler davantage avec les grands groupes. Notre objectif est de flécher de plus en plus de chiffre d’affaires vers les PME françaises, essentielles à... […]
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