[Tribune] La flexibilité c’est bien, à condition d’avoir conscience de l’impact du travail hybride sur l’individu et l’organisation
Damien Grandemenge
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#Numep ● #Numep-Priorité DRH
10 Décembre 2021
...de flexibilité révolutionne le principe de collaboration, de culture d’entreprise, de cadre de vie, d’expérience collaborateurs, devenant même gage de recrutement et de rétention des talents, notamment de la génération... […]