Résultats de recherche pour travail hybride

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Les DRH entre urgences du quotidien et challenges de la transformation

Patricia Dreidemy
● #Numep ● #Numep-Priorité DRH
8 Mars 2022
...l’heure l’urgence absolue. « Nos trois priorités globales sont : la nouvelle organisation du travail qu’amène la démocratisation du télétravail, le lieu de travail qui se modifie en conséquence et... […]

Travailler autrement : un tandem DSI-DRH pour gérer la mobilité

Anne-Lise Marco ●
15 Décembre 2015
...vie au travail » réalisé à la demande du ministère du Travail, le DRH d’Orange, Bruno Mettling, le constate : « Leur temps de travail se décompte alors en nombre... […]
Céline Méchain, VP People chez Platform

[Tribune] Télétravail : quand l’hybride répond aux maux des salariés

Céline Méchain ●
29 Avril 2022
La pandémie et ses restrictions ont largement favorisé l’essor du télétravail et celui du travail hybride, et démontré que la soudaineté de leur mise en place a généré certaines contrariétés... […]
Gabriel Frasconi Slack

[Entretien] Pour le nouveau directeur de Slack en France, les entreprises doivent éviter de recruter des « clones ».

Dorian Marcellin ●
28 Février 2022
...travail hybride, mais aussi de leurs discours sur les « valeurs » et le « sens du travail », il revient sur les sujets qui pèsent le plus aujourd’hui pour... […]
num4ever-philippe-roncati-kyndryl-france

Vers un futur du travail plus intelligent, rencontre avec Philippe Roncati

Maureen Briancon
● #10 ans Alliancy ● #NumForEver
12 Octobre 2022
...un futur du travail plus intelligent. Pour Philippe Roncati, le constat est clair : « Nous sommes passés d’un télétravail de crise à un télétravail durable. Chez Kyndryl, nous avons... […]
Rémy Pruniaux, Responsable Future of Work à la SNCF

SNCF parie sur le « Future of Work » avec un poste dédié

Florence Boulenger ●
18 Mai 2022
...organisation hybride, automatisation, évolutions du management… Cet article est extrait du guide Alliancy Insights à télécharger « Sens du travail & expérience collaborateurs : Les outils de mesure des DSI... […]
Créer la résilience par la transformation numérique

[Tribune] Créer la résilience par la transformation numérique

Alliancy ●
17 Février 2023
...impacte largement les PME, nombreuses sont les équipes informatiques accablées par une surcharge de travail qui complique leur quotidien. Pour alléger la charge de travail des équipes informatiques, de nombreuses... […]
Linda Ameur, Directrice France chez ABBYY

[Tribune] La semaine de 4 jours : futur du travail ou douce utopie ?

Linda Ameur ●
31 Août 2021
...travail hybride où d’autres nouvelles pratiques de travail prennent de l’ampleur, notamment celle de la semaine de 4 jours. A lire aussi : Bruno Marzloff (sociologue) : « la nature... […]
Bruno Marzloff, sociologue et Président de La Fabrique des Mobilités.

Bruno Marzloff (sociologue) : « la nature et la forme du travail ne seront plus les mêmes »

Pierre Berthoux
● #Cercle Real Estate
9 Mars 2021
...le travail à la papa dans les bureaux déraille. Le travail maintenait ses rigidités fordistes quand la bascule se faisait de l’industrie aux services et que le numérique bouleversait les... […]

Alliancy Insights « Futur du Travail »

Edith Tricheux
#cybersécurité ● #emploi ● #Environnements numériques de travail ●
22 Novembre 2021
...Remplissez le formulaire pour vous inscrire. Retrouvez la précédente Emission Alliancy Insights Futur du travail « Hybridation, experience employé, sens du travail : comment mieux gérer le travail ? »... […]
Esben H. Østergaard, Directeur Technique et Co-fondateur d’Universal Robots

Que sera le travail à l’usine en 2035 ?

Anne-Lise Marco ●
7 Novembre 2018
...vue économique le travail est l’activité qui fait augmenter le PIB d’un pays. Le travail en lui-même n’a pas de connotation positive ou négative pour le travailleur. C’est juste, «... […]
les 10 bonnes pratiques du management à l’heure du digital post Covid

[Chronique] Intelligence digitale : les 10 bonnes pratiques du management à l’heure du digital post Covid

Imed Boughzala ●
5 Septembre 2022
...d’équipe devient « management collaboratif et hybride », à l’heure du digital et la démocratisation du télétravail. Aujourd’hui, on gère, de manière transversale et hybride, le plus souvent en alternant... […]

Guide Insights « Futur du travail : quels risques pour les organisations qui ne changent rien »

Anne-Laure Gaillard ●
6 Avril 2023
Guide Alliancy Insights « Futur du travail » « Futur du Travail : quels risques pour les organisations qui ne changent rien ? » En cette année 2023, les entreprises... […]
nouvelle étude « People at Work » de l'ADP Research Institute

« People at Work » : l’étude 2023 souligne un besoin de reconnaissance

Florence Boulenger ●
28 Août 2023
...le faire, si leur employeur insistait pour qu’ils retournent sur leur lieu de travail à temps plein. Un chiffre repris dans notre étude dédiée au Futur du Travail. Cette année,... […]
« Futur du Travail : quels risques pour les organisations qui ne changent rien ? »

Alliancy Insights Futur du Travail : « quels risques pour les organisations qui ne changent rien ? »

Cassandra Valiere ●
13 Février 2023
Web émission sur le sujet : « Futur du Travail : quels risques pour les organisations qui ne changent rien ? » Nous voici en mars 2023, trois ans après... […]
Marc Dollois, VP et Directeur Général de VMWare

VMWare s’intéresse au lien entre capacité à innover et lieu de travail

Florence Boulenger ●
23 Mars 2023
...VP et Directeur Général de VMWare Le télétravail nuit-il à notre créativité ? A notre capacité d’innovation ? On a souvent entendu depuis mars 2020 que travailler à la maison... […]

Le modèle des entreprises percuté par des salariés en demande d’un meilleur bien-être 

Jean-Baptiste Lautier ●
15 Février 2024
...individuel. Les questions liées au télétravail génèrent des controverses. Si 48 % des répondants ne sont pas favorables à limiter le télétravail, un travail à distance complet est pourtant loin... […]
Felizitas Lichtenberg Global Head of Diversity Inclusion chez SumUp

[Tribune] Trois conseils pour aider les équipes de direction à créer un environnement de travail et un management plus inclusif

Felizitas Lichtenberg ●
21 Juin 2023
...sensibilisation, la reconnaissance des singularités de chacun et la construction d’un environnement de travail sécurisant. Pour se sentir dans un environnement de travail bienveillant, un employé a besoin de repères... […]

Le Cercle des Transformateurs du Real Estate

Anne-Lise Marco ●
13 Mars 2020
...du travail Notre chroniqueur Imed Boughzala détaille facteurs qui vont influencer les modes du travail des prochaines années. Entre technologies, contacts humains et gestion du stress, ce travail de prospective... […]
Futur du travail et IA génératives

Implantation des IAG en entreprise : le défi du dialogue social  

Jean-Baptiste Lautier ●
12 Décembre 2023
...d’un salarié à l’entreprise. « Il faut faire appel à des ergonomes, des psychologues du travail, des sociologues pour révéler ce qui est insaisissable dans un travail parfois éclaté, multi-hybride... […]
A distance une réflexion pluridisciplinaire sur le télétravail

« A distance », une réflexion pluridisciplinaire sur le télétravail

Florence Boulenger ●
25 Mai 2023
L’ouvrage « A distance » interroge la réalité du télétravail, trois ans après le début de la pandémie. Dirigé par trois chercheurs, il donne la parole à une cinquantaine d’interviewés... […]
Franck Thomas Responsable France Fiverr

[Tribune] Chief Freelance Officer : un nouveau poste pour un nouveau monde du travail ?

Franck Thomas ●
20 Avril 2023
...travailleurs qualifiés, l’équilibre des forces sur le marché du travail est en constante évolution. Il n’y a pas assez de candidats adéquats pour les postes ouverts, et cette situation va... […]
Les baby-boomers les millenials et la génération Z

[Tribune] Trouver un terrain d’entente entre les baby-boomers, les millenials et la génération Z malgré leurs différences insurmontables

Felizitas Lichtenberg ●
14 Novembre 2023
...cohésion sociale et de convivialité. Outre les exigences élevées de la jeune génération en matière de qualité du lieu de travail et d’équilibre entre le travail et les loisirs, la... […]
Robbie O’Connor, General Manager, EMEA chez Notion

[Tribune] Comment construire une entreprise connectée ?

Robbie O’Connor ●
22 Avril 2022
Généralisation du travail hybride et guerre des talents invitent les entreprises à collaborer et communiquer sur de nouvelles bases. Plus facile à dire qu’à faire, Robbie O’Connor, General Manager, EMEA... […]
Jérôme Julia (Observatoire de l’Immatériel Kea)

Jérôme Julia (Observatoire de l’Immatériel/Kea) : « La guerre des talents est devenue la priorité »

Catherine Moal ●
4 Janvier 2022
...actionnaires et financeurs. D’où l’importance de mieux comprendre le contenu du travail, au-delà de la fiche de poste. C’est cela le futur du travail : aller au-delà du travail prescrit,... […]
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