Alors que numérique et business se confondent de plus en plus, les dirigeants des grandes entreprises françaises ont une conviction : les modes de travail et la nature des interactions entre les équipes métiers,  qui portent le business, et les équipes « IT » qui portent le numérique, doivent changer drastiquement.

Quels scénarios gagnants pour changer la collaboration métier/IT ?

Sortir des schémas et silos traditionnels est devenu une évidence à l’ère de l’agilité, de la co-innovation et des nouvelles formes de collaborations… mais pour autant la gouvernance métier/IT continue de susciter des questionnements : 

  • Comment ne pas dénaturer la culture de l’entreprise ou amoindrir ses forces
  • Quelles réalités pour l’agilité dans les organisations ?
  • Comment différencier les recettes directement activables, de celles qui nécessiteront des transformations culturelles profondes ?
  • Et quels outils peuvent être des accélérateurs ?

Dans le cadre du programme Numérique en pratique, et avec notre partenaire ServiceNow, nous approfondissons cette question qui revient régulièrement dans les échanges avec les directions que nous rencontrons et décrypterons les tendances et retours d'expériences pour partager avec vous les scenarios gagnants de la collaboration métier/IT. 

Pour en savoir plus sur le programme : le numérique en pratique        🐤 Suivez-nous avec le hashtag #NUMEP

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Holy-Dis propose une offre complète de logiciels et de services dédiés à la prévision d’activités, à la planification des horaires et à la gestion des temps (Workforce Management). Nos solutions (sur site ou cloud) sont particulièrement adaptées aux environnements complexes (multi sites, multi activités, multi conventions, multi utilisateurs…) et offrent des réponses adaptées par domaine fonctionnel. L’accompagnement (support & conseil) et les services (formation & intégration) complètent la chaîne de valeur de Holy-Dis pour bâtir une expérience utilisateur, un engagement des collaborateurs et une Relation Clients positive et durable.

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