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Holy-Dis

Holy-Dis propose une offre complète de logiciels et de services dédiés à la prévision d’activités, à la planification des horaires et à la gestion des temps (Workforce Management). Nos solutions (sur site ou cloud) sont particulièrement adaptées aux environnements complexes (multi sites, multi activités, multi conventions, multi utilisateurs…) et offrent des réponses adaptées par domaine fonctionnel. L’accompagnement (support & conseil) et les services (formation & intégration) complètent la chaîne de valeur de Holy-Dis pour bâtir une expérience utilisateur, un engagement des collaborateurs et une Relation Clients positive et durable.

Toute l’actualité de Holy-Dis

La fin des managers, ou la planification RH est-elle soluble dans l’intelligence artificielle ?
Le docteur Tomas Chamorro-Premuzic, professeur de psychologie du travail à UCL (University College London), qui l’affirme dans un article du Wall Street Journal : "Ce que les managers...
Bruno Delhaye (Holy-Dis) : « Nos lieux de travail vont se transformer pour devenir d'abord des lieux de collaboration »
Bruno Delhaye, le PDG de Holy-Dis, éditeur de logiciels de planification optimisée des RH et de gestion des temps, partage sa vision sur l’évolution de la place du...
Un tableur versus un logiciel de Planification RH
Le DIY et les processus manuels sont plus coûteux pour l’organisation qu’il n’y parait. Entre un tableur et un outil de planification dédié, les bénéfices sont flagrants. Jean,...
Les 13 règles d’or pour bien planifier ses équipes
La planification des ressources humaines en entreprise est devenue un vecteur essentiel pour la performance des organisations en milieu hyper contraint. Depuis les outils jusqu’aux méthodes employées, Holy-Dis...
Intermarché Pornichet : 33 000 heures de travail planifiées à la minute près
Dispositif SiRH – Le supermarché de Pornichet organise et contrôle les horaires de ses 100 collaborateurs à l’aide d’un logiciel dédié. Transversal, ce dispositif permet au magasin de...
Rencontre avec Bruno Delhaye (Holy-Dis)
[Chronique de Sylvain Fievet] Rencontre avec Bruno Delhaye (Holy-Dis). Passionnant de partager avec Bruno l'impact social de la planification RH et ses répercutions en terme d'innovation. De belles...
Retail : des stratégies data plus que jamais nécessaires
Que l’on s’appelle Eres, ManBow, Lancel ou Eram… Tous les dirigeants présents ont relevé la nécessité de disposer d’une infrastructure informatique solide pour mettre en place une continuité...
[Vidéo Expériences] Comment Hyper-U Neuilly s/ Marne optimise la gestion des temps de ses équipes ?
Les solutions de planification RH / Gestion des temps de Holy-Dis sont devenues des références incontournables qui comptent notamment comme clients plus de 1 600 hypermarchés/supermarchés. Zoom sur...
[Vidéo Expériences] ‘Planifier les horaires dans un dispositif humain et participatif’
« L’outil est capital mais les processus qui l’entourent sont encore plus importants » explique M. Tapéro, directeur de l’expertise opérationnelle. Et si chaque collaborateur participait aux processus...
Le planning au travail : une préoccupation grandissante
Travail dominical, horaires élargis en soirée, télétravail… La gestion des plannings des salariés devient une préoccupation majeure pour les entreprises du commerce, de la grande distribution et de...
La maîtrise du temps, un enjeu clef des points de vente
Ces dernières décennies, l’écosystème du commerce de détail (Retail) n’a cessé de se transformer et d’évoluer. Des experts de Holy-Dis et leurs clients décryptent dans ce Livre Blanc...