François Chauvin, Directeur général de Directskills met en avant une problématique actuelle des entreprises, à savoir leur besoin de s’adapter à des crises de plus en plus courtes, et des périodes de relance extrêmement intenses, par le prisme des politiques RH.
Via une plateforme SaaS, Skello automatise et optimise la création de planning et la gestion RH en intégrant les contraintes légales et contractuelles de chaque secteur. Cette levée de fonds accompagnera son développement international, soutiendra ses innovations produits à destination […]
En pleine « guerre des talents », publier une annonce, quand on vise des profils déjà chassés plusieurs fois par semaine, est-ce vraiment utile ? Spoiler : ce n’est pas utile, cela reste incontournable ! L’offre d’emploi est devenue un levier de marque-employeur et relève d’une stratégie globale d’attractivité, dans laquelle la cooptation joue un rôle croissant.
Pour ce nouvel épisode de “Plus Forts Ensemble”, Alliancy a accueilli Adrien Moreira, CEO et co-fondateur de Bruce. La start-up est spécialisée en recrutement digital pour les contrats courts (intérim, CDD) et le placement en CDI. La start-up propose aux […]
Gartner estime que 51% de salariés travailleront en mode hybride, soit au bureau et à domicile, au moins un jour par semaine en 2021. En France, 35% des collaborateurs travailleront à distance en 2022.
Remote, start-up américaine spécialiste des outils de gestion RH, a annoncé le 13 juillet une levée de 150 millions de dollars auprès d’Accel. Les fonds permettront notamment de lancer une nouvelle offre API à destination des services RH. Remote, plateforme […]
Bleexo, solution SaaS pour les ressources humaines, a annoncé le 6 juillet avoir bouclé un tour de table d’1,5 million d’euros. Ce nouvel investissement permet à Bleexo de poursuivre son développement technologique ainsi que sa présence internationale. Bleexo a développé […]
Avec la culture du care, certaines entreprises se soucient de plus en plus de leurs employés. Démonstration avec Hootsuite, une plateforme communautaire canadienne qui a mis au point un programme ambitieux pour prendre soin de ses 1 000 collaborateurs. Catherine Zamora Barbosa, directrice marketing pour l’Europe du sud, nous en dit plus.
Dernière tendance des entreprises à mission, le « care » entend prendre soin des collaborateurs et s’assurer qu’ils seront heureux dans leur fonction. Une culture du travail fondée sur la bienveillance semble émerger… Mais qu’en est-il réellement ? Enquête.
Quand PayFit lève 90 millions d’euros et recrute 500 personnes… Pour devenir leader européen d’ici à 2023, la scale-up française Payfit revient sur son ambition de développer une solution RH globale pour toutes les PME européennes. Entretien avec Mathieu Bernard, […]
Jean-François Bouillé est le directeur immobilier et moyens généraux de la MAIF. Il évoque les enjeux de la digitalisation et de la RSE dans la transformation des espaces de travail et des bâtiments de son entreprise et voit le futur bureau comme un deuxième domicile pour les salariés.
Notre nouveau chroniqueur Alain Garnier, président-fondateur de Jamespot, lance son premier billet d’humeur sur le thème sensible du futur du travail en épinglant l’évènement majeur de la tech française.
Malt, marketplace européenne de consulting freelance, a annoncé en début de mois une levée de 80 millions d’euros menée par Goldman Sachs Growth Equity et Eurazeo, afin d’investir davantage dans sa technologie et accélérer son déploiement international. Cette levée permettra […]
Nadine Buis Lecomte, Senior Manager, Direction Client & CSM chez Cornerstone OnDemand, revient sur les évolutions et les transformations de la gestion de la performance pour la fonction RH et ce que ces changements impliquent pour les collaborateurs et leur relation avec leurs managers.
Une étude d’Axians et Citrix révèle que, dans le cadre de la crise sanitaire, les DSI ont rapidement déployé les environnements informatiques permettant aux salariés de télétravailler. Une tendance qui va se poursuivre et inciter les DSI à mettre en œuvre de véritables Digital Workspace.
Karim Djamai, Head of Sales, EUC division Southern Europe pour VMware et Jean-Baptiste Piketty, directeur Digital Mobility Management pour Orange Business Services, analysent le chemin parcouru par les entreprises et les étapes déterminantes à venir.
La crise sanitaire a bouleversé à la fois nos relations humaines dans notre vie quotidienne et professionnelle. La généralisation du télétravail, le recrutement à distance, les nouveaux besoins en termes de mobilité, l’intrusion de plus en plus pressante de la […]
Guillaume Rincé est le Chief Technical Officer de la MAIF. Il détaille la façon dont la société d’assurance mutuelle a fait évoluer sa conception du digital workspace pour ses collaborateurs depuis quatre ans et ce qu’une année de crise a changé en la matière.
L’Idate DigiWorld, think tank européen spécialisé dans l’économie numérique, les médias, l’internet et les télécommunications, a créé le 22 mars dernier une commission dédiée à l’analyse du futur du travail. Alliancy s’est entretenu avec Jacques Moulin, directeur général de l’Idate […]
Trois mois après son lancement, teale réalise un tour de table de 2 millions d’euros auprès d’ISAI, KIMA, d’Evolem et des fondateurs de pépites tech comme entre autres efounders, Teads, Kapten, Meero, Tiller. La start-up propose une solution SaaS pour aider […]
