Les compétences nécessaires aujourd’hui ne sont pas forcément celles dont nous aurons besoin demain. Avec l’évolution rapide des métiers, les savoir-faire et connaissances se périment de plus en plus vite. […]

Les spécificités de la culture d’entreprise du néo-assureur Alan ont des conséquences jusque sur la philosophie de ses équipes IT ; en particulier quand il est question d’agilité. Le point avec Rémy-Christophe Schermesser, l’un des principal engineers de l’entreprise. […]

Dans cette nouvelle série de chroniques, Dominique Popiolek suit les aventures d’une DRH, qui doit continuer à mener une transformation harmonieuse et équilibrée dans son entreprise, en actionnant des leviers variés. Martine, RH engagée dans les transformations sociocratiques, met en […]

Dans sa nouvelle chronique, Imed Boughzala analyse l’un des maux de nos sociétés du travail moderne : le burnout. En la matière, si le développement numérique tient une part de responsabilité, de nombreux autres facteurs entrent en compte, à ne […]

Quelle vision ont les directeurs des systèmes d’information du sujet de l’expérience employé et de l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise ? Et comment peuvent-ils y contribuer ? Pour répondre à ces questions, Alliancy, en partenariat avec Workday, a réuni au printemps une sélection de DSI lors d’un atelier à la Rédaction. Dans le cadre de notre enquête annuelle sur le croisement des enjeux RH et IT, nous proposons une première synthèse des enseignements issus de cet échange. […]

Dans un secteur des plus perturbés par les crises sanitaire et économique, les technologies du numérique peuvent s’avérer une aide précieuse pour motiver et fidéliser les troupes. […]

Freelances, intérimaires, consultants d’ESN… En entreprise, tout le monde n’est pas salarié. Et pourtant, les équipes hybrides travaillent sur les mêmes projets, parfois pour plusieurs mois – voire années. Au-delà de la question juridique, la différence de statuts pose des questions de fond en termes d’animation d’équipe et d’engagement. […]

Ce collectif souhaite promouvoir le partage d’outils et soutenir la réalisation de projets favorisant l’usage d’une IA responsable. Son livre blanc « IA et inclusion », qui vient de sortir, vise à mieux intégrer les personnes porteuses d’un handicap via de nouvelles solutions numériques. […]

Bien cerner les attentes de ses collaborateurs, c’est les interroger correctement au démarrage et continuer de recueillir leur avis une fois qu’ils sont en poste. Un processus continu ! […]

Dans de nombreux secteurs du numérique, les métiers sont en tension en raison de la très forte demande. Pour répondre à ce défi, différentes méthodes existent pour capitaliser sur le vivier existant de compétences au sein des structures, sans systématiquement passer par l’externe. Retour sur les échanges tenus […]

Dans une démarche de sobriété énergétique et d’efficience opérationnelle, Dassault Systèmes a fait appel à l’éditeur Systnaps pour mieux gérer la fin de vie des données personnelles liées à ses collaborateurs. […]

Certaines organisations préfèrent réinstaurer le présentiel au risque de provoquer la frustration des collaborateurs quand d’autres préfèrent opter pour un modèle flexible, quitte à revoir leur approche organisationnelle pour que la collaboration, l’innovation et la productivité n’en pâtissent pas. Stéphane Padique, Digital Workspace Solution Engineering Manager, VMware France & Espagne, nous livre son analyse. […]

Cycle Up, CircularX et Phenix… Du BTP à l’alimentaire en passant par le marché de la seconde main, ces trois entreprises ne vivent manifestement pas la même réalité RH que les autres. Rencontres. […]

Où débute vraiment l’onboarding : au premier jour du contrat de travail ? Ou bien plus tôt que cela ? Dans certaines entreprises, l’histoire commence dès les entretiens d’embauche, qui sont de fait la fameuse « première impression » du candidat. […]

Une étude démontre qu’employeurs et employés n’ont pas la même opinion sur le sujet. Pour Marc Dollois, VP et Directeur Général de VMWare, la solution réside dans l’hybride. […]

Christophe Platet, fondateur du cabinet de conseil Lundano, accompagne les projets de transformation des entreprises et a lancé l’application Org@work. Il réagit aux conclusions de l’étude Futur du Travail : les premières expérimentations des entreprises, en revenant sur les acquis post-Covid ; la […]

La sémantique utilisée pendant les confinements et notamment la brutale distinction entre les métiers « essentiels » et ceux qui ne l’étaient pas, a invité l’ensemble des actifs français à se poser la question de leur utilité et du sens de leur travail. […]

Après une levée de fonds en mars, Lucca, acteur de la Tech française spécialisé dans le logiciel RH, compte recruter 600 collaborateurs d’ici à fin 2025. Le point sur les leviers choisis par l’entreprise pour séduire les candidats… en pleine […]

Pas une semaine ne passe sans qu’il y ait une évolution majeure dans le monde du travail. Le paysage est en constante évolution et ces changements peuvent être analysés sous de nombreux angles différents. Eliran Glazer, le DAF de monday.com, […]

La Grande Ecole du Numérique (GEN) a présenté ce matin les résultats de son « GEN-SCAN » : un observatoire national de l’emploi et de la formation au numérique en France. Le marché de la Tech est marqué par le plus fort […]