Comment gérer l'infobésité en entreprise ?

Nous touchons notre smartphone plus de 2600 fois par jour. Au bureau, nous recevons environ une quarantaine d’emails et plus d’un salarié sur dix se connecte à au moins une dizaine de comptes, d’outils et d’applications au quotidien. Résultat, c’est […]

Entreprises à mission

La loi Pacte nous a offert l’entreprise à mission : une pépite, formidable levier d’innovation et de croissance pour ceux qui vont au bout de l’exercice. Hélas, le message est brouillé par les voix bruyantes de ceux qui s’en tiennent aux premières étapes (quand ils ne s’arrêtent pas tout bonnement aux effets d’annonce). Explications et cas d’usage. […]

Céline Méchain, VP People chez Platform

La pandémie et ses restrictions ont largement favorisé l’essor du télétravail et celui du travail hybride, et démontré que la soudaineté de leur mise en place a généré certaines contrariétés du côté des employés. En effet en 2020, 26% estimaient que le télétravail avait un impact négatif sur leur santé psychologique et un quart des managers déclarait être défavorable au télétravail (Baromètre Malakoff Humanis 2020). Céline Méchain, VP People chez Platform.sh, nous livre son analyse. […]

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

A l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ce jeudi 28 avril, Cooptalis et SPART s’associent pour partager les résultats de la récente étude menée par le think tank dédié au sport en entreprise Ad Corpus Sanum : « Les pratiques et attentes des collaborateurs en matière d’activités physiques et sportives en période de télétravail ». […]

Samuel Durand, auteur et consultant sur le futur du travail

Une nouvelle manière de se pencher sur l’entreprise et sur le travail en général. Pour tenter, finalement, de répondre à cette question que l’on nous a posée mille fois dans l’enfance : tu feras quoi, plus tard ? « Et pour quelle raison ? » serions-nous tentés d’ajouter, au fur et à mesure des années qui passent. […]

Santé mentale mieux vaut prévenir

Exacerbées par la pandémie, ces cinq problématiques sont amenées à évoluer encore, au point de peser bientôt sur la pérennité des entreprises. Si vous voulez prendre un coup d’avance, c’est maintenant qu’il faut vous y pencher pour transformer ces sujets incontournables en atouts de votre marque employeur. […]

Robbie O’Connor, General Manager, EMEA chez Notion

Généralisation du travail hybride et guerre des talents invitent les entreprises à collaborer et communiquer sur de nouvelles bases. Plus facile à dire qu’à faire, Robbie O’Connor, General Manager, EMEA chez Notion, estime que certaines organisations sont mieux armées que d’autres pour réussir. […]

diane-rambaldini-chroniqueur-600x400

Notre nouvelle chroniqueuse Diane Rambaldini raconte une expérience récente auprès d’un public de lycéens. En partant d’un simple message WhatsApp, elle plonge dans leur (mé)connaissance du monde numérique. Avec à la clé, un message pour les recruteurs. […]

Mélanie Dufour-Poirier à gauche et Francine D’Ortun

En février, Eric Doazan, psychologue et psychosociologue nous rappelait à quel point nous sommes tous concernés par la question du sens du travail. Ce mois-ci, nous avons interrogé deux chercheures de Montréal, spécialisées dans les atteintes d’ordre psychologique au travail et la manière dont les entreprises et les syndicats s’emparent du sujet. L’entretien nous amène à réfléchir au sens même de la fonction RH, souvent dévoyée. […]

Keyrus décrypte les tendances Data RH de 2022

À travers sa nouvelle infographie, Keyrus dévole tendances Data RH et apporte un éclairage sur le rapport entre la data et le métier des RH en cette année 2022. Près de 100% des décideurs RH ressentent le besoin de mieux […]

Tessi recrute 600 personnes

Pour soutenir sa croissance en France et à l’international, le groupe Tessi continue sa campagne de recrutements soutenue dans l’ensemble de ses filiales. Tessi accompagne les entreprises dans la digitalisation et l’optimisation des processus métiers et l’expérience client. Le groupe […]

UKG

UKG, fournisseur mondial de solutions HR Service Delivery et de gestion des temps et de la planification, annonce la disponibilité d’une nouvelle formation en ligne gratuite intitulée « L’expérience collaborateur de A à Z ». Ce MOOC sur l’expérience collaborateur est destiné aux professionnels […]

Félix Lemaignent, Chief Digital Officer de Club Freelance-Mindquest

Sur un marché du recrutement en forte tension dans les métiers de l’IT, une situation de saturation est en train de s’installer et pèse de plus en plus sur le développement et la compétitivité des entreprises. Pour Félix Lemaignent, Chief Digital Officer de Club Freelance-Mindquest, plutôt que de se battre sur des critères classiques comme les salaires, elles doivent comprendre que l’expérience des collaborateurs commence par celle des candidats. […]

DRH et élus sont fatigués

Les « ordonnances Macron » de 2017 ont profondément modifié les règles du jeu du dialogue social dans les entreprises françaises, avec un objectif annoncé de simplification et de rationalisation. […]

Thomas Jensen, PDG de Milestone Systems

Aujourd’hui, le succès d’une entreprise est étroitement lié à la manière dont elle se comporte socialement et avec ses collaborateurs. L’Homme est et doit être au centre de toute sa stratégie de développement. Mais au-delà des belles paroles, il faut agir ; notamment en adaptant une stratégie réellement axée sur les personnes. Vos équipes doivent vous voir vivre et agir en ce sens ; d’autant plus dans le secteur mouvant des technologies où les talents sont en tension. Pour Thomas Jensen, PDG de Milestone Systems, c’est ça le leadership. Alors comment procéder ? […]

Protocole sanitaire entreprises masque

La publication du décret n°2022-352 du 12 mars 2022 entérine les annonces gouvernementales et prévoit notamment la fin du port du masque ainsi que la suppression du protocole sanitaire en entreprise. Pour mieux s’y retrouver, SVP, service historique d’information et d’aide […]

Roland André, « postier » chez Docaposte

Le « Futur du Travail » est surtout une histoire d’hommes ou de femmes. C’est pourquoi nous lançons une série de rencontres, en commençant par les managers dont la tâche est de faire grandir les autres… Découvrez ici Roland André, le directeur général adjoint de Docaposte. […]