UKG

UKG, fournisseur mondial de solutions HR Service Delivery et de gestion des temps et de la planification, annonce la disponibilité d’une nouvelle formation en ligne gratuite intitulée « L’expérience collaborateur de A à Z ». Ce MOOC sur l’expérience collaborateur est destiné aux professionnels […]

Félix Lemaignent, Chief Digital Officer de Club Freelance-Mindquest

Sur un marché du recrutement en forte tension dans les métiers de l’IT, une situation de saturation est en train de s’installer et pèse de plus en plus sur le développement et la compétitivité des entreprises. Pour Félix Lemaignent, Chief Digital Officer de Club Freelance-Mindquest, plutôt que de se battre sur des critères classiques comme les salaires, elles doivent comprendre que l’expérience des collaborateurs commence par celle des candidats. […]

DRH et élus sont fatigués

Les « ordonnances Macron » de 2017 ont profondément modifié les règles du jeu du dialogue social dans les entreprises françaises, avec un objectif annoncé de simplification et de rationalisation. […]

Thomas Jensen, PDG de Milestone Systems

Aujourd’hui, le succès d’une entreprise est étroitement lié à la manière dont elle se comporte socialement et avec ses collaborateurs. L’Homme est et doit être au centre de toute sa stratégie de développement. Mais au-delà des belles paroles, il faut agir ; notamment en adaptant une stratégie réellement axée sur les personnes. Vos équipes doivent vous voir vivre et agir en ce sens ; d’autant plus dans le secteur mouvant des technologies où les talents sont en tension. Pour Thomas Jensen, PDG de Milestone Systems, c’est ça le leadership. Alors comment procéder ? […]

Protocole sanitaire entreprises masque

La publication du décret n°2022-352 du 12 mars 2022 entérine les annonces gouvernementales et prévoit notamment la fin du port du masque ainsi que la suppression du protocole sanitaire en entreprise. Pour mieux s’y retrouver, SVP, service historique d’information et d’aide […]

Roland André, « postier » chez Docaposte

Le « Futur du Travail » est surtout une histoire d’hommes ou de femmes. C’est pourquoi nous lançons une série de rencontres, en commençant par les managers dont la tâche est de faire grandir les autres… Découvrez ici Roland André, le directeur général adjoint de Docaposte. […]

Damien Grandemenge DG de Lucca

Fondée en 2022 par Gilles Stagé, Lucca lève 65 millions d’euros pour accélérer son développement dans de nouvelles solutions RH. L’entreprise lance également un plan de recrutement de plus de 600 personnes. Explications avec Damien Grandemenge, DG de Lucca. Lucca est […]

Diversité entreprises cybersécurité

Notre chroniqueuse Anne Doré analyse les options qui s’offrent aux entreprises face à la pénurie de compétences en cybersécurité. La pénurie de ressources en cyber sécurité est mondiale et pourrait impacter lourdement la filière française. En effet ce manque de ressources est à même de ralentir la croissance de la filière et d’empêcher les entreprises de bien se défendre. […]

Film A distance télétravail

Le Centre Vidéo de Bruxelles (CVB) conçoit le cinéma comme un « outil de transformation ». C’est dans cette optique que le réalisateur Michel Steyaert a présenté cette semaine en avant-première son film « A distance ». « Sans précédent dans l’histoire du travail, des millions d’êtres humains se sont vus contraints par l’entremise d’une pandémie de rester chez eux […]

Etude ANDRH Futur of Work

L’ANDRH a dévoilé la semaine dernière les résultats de sa seconde enquête en partenariat avec le BCG : « Le futur du travail vu par les (D)RH ». Menée auprès de 588 professionnels des RH français, l’enquête les invite à se projeter en 2025. […]

Travailler metaverse

Le métavers n’existe pas encore, mais on parle déjà d’aller y travailler ! Dans la mesure où l’anticipation fait partie des qualités des DRH – et de celles des avocats – nous avons interrogé un spécialiste en droit social sur les opportunités et les risques liés à ce nouveau territoire. […]

Marie-Pierre Dequier, cofondatrice de France Apprenante et de ze.game

Pour Marie-Pierre Dequier, cofondatrice de France Apprenante et de ze.game, jeu qui développe les soft skills par l’action, le DRH doit prendre le pouvoir en se formant aux compétences transverses, les fameuses soft skills, pour les répandre dans la fonction managériale puis chez les collaborateurs. […]

Audrey-Richard-Corinne-Dajon-Boris-Sirbey

Les DRH sont en première ligne depuis le début de la crise sanitaire. Avec les mutations du travail qu’elle entraîne, leurs priorités s’enchaînent dans un nouveau monde où tout reste à (re)construire mais où rien n’est encore vraiment joué. Alliancy fait un tour d’horizon des grands chantiers du travail de demain avec l’ANDRH, le Lab RH et le Cigref. […]