Wacom a mené une étude auprès d’enseignants d’écoles et d’universités européennes, afin de comprendre les défis découlant de la nouvelle façon d’enseigner pendant la pandémie et de mettre en lumière les solutions numériques mises en œuvre dans les salles de classe pour faire face à la crise sanitaire.
Rocket School est la première école du numérique, gratuite et rémunérée, dédiée à la vente high tech. Elle recrute ses étudiants uniquement sur leur personnalité (soft skills). Présente à Paris, Lyon, Marseille, Nantes et Roubaix, l’école est accessible à tous, pourvu d’avoir l’âme d’un commercial !
Nadine Buis Lecomte, Senior Manager, Direction Client & CSM chez Cornerstone OnDemand, revient sur les évolutions et les transformations de la gestion de la performance pour la fonction RH et ce que ces changements impliquent pour les collaborateurs et leur relation avec leurs managers.
Après avoir enregistré 46% de femmes participantes aux dernières sélections de février et mars, 42 veut aller encore plus loin dans son ambition de devenir l’école de référence pour toutes les codeuses. Objectif ? Atteindre la parité aux prochaines piscines.
Télécom Paris et Netexplo annoncent le lancement, sous le haut patronage de Cédric O, Secrétaire d’État chargé de la Transition numérique et des communications électroniques, d’un Observatoire consacré aux « Technologies » et à la « Souveraineté numérique ». Rejoint par Capgemini Invent, EdF, […]
L’Idate DigiWorld, think tank européen spécialisé dans l’économie numérique, les médias, l’internet et les télécommunications, a créé le 22 mars dernier une commission dédiée à l’analyse du futur du travail. Alliancy s’est entretenu avec Jacques Moulin, directeur général de l’Idate […]
Six mois après avoir consacré 250 millions d’euros de son budget « France Relance » à la lutte contre l’illectronisme sur tout le territoire, le Gouvernement français annonce injecter 90 millions d’euros supplémentaires pour former aux métiers du numérique. L’enjeu : pallier la […]
La société Myfuture annoncé ce lundi avoir levé 775 000€ auprès de la Banque des Territoires, du fonds Generali Investissement à Impact, de la Nef et de trois business angels. L’entreprise à impact soutient les jeunes de 14 à 24 […]
Pix, le service public français pour évaluer, développer et certifier ses compétences numériques, a été choisi par l’Unesco pour accompagner près de 20 000 jeunes dans l’acquisition de compétences numériques indispensables. Ce projet sera déployé dans 8 pays du bassin méditerranéen, où le chômage des jeunes était déjà élevé avant la pandémie.
En matière de données, le principal enjeu des organisations est le passage à l’échelle des projets. Pour y parvenir, des entreprises comme AXA, BPCE et Société Générale mettent en œuvre des programmes de formation et d’acculturation visant l’ensemble des collaborateurs.
Enseigner en distanciel ou en présentiel ? C’est un peu le dilemme dans lequel se trouve le monde de l’enseignement alors que le contexte de crise persiste. Alliancy s’est entretenu avec Alain Boniol, directeur des Systèmes d’information chez Télécom Paris […]
La plateforme éducative personnalisée Wiloki vient d’annoncer avoir bouclé un premier tour de table d’un million d’euros auprès d’Invus. Ces fonds lui permettront d’enrichir son offre de contenus pédagogiques et de s’ouvrir au marché européen. Wiloki est une plateforme éducative […]
![[Plus forts ensemble] avec Rémy Challe, CIO de Skill and You](https://www.alliancy.fr/wp-content/uploads/cache/2021/04/pfe-rmy-challe/-1143703362.jpg)
Fin 2020, Rémy Challe a passé le flambeau de Edtech France pour devenir Chief Innovation Officer de Skill and You, leader européen de la formation à distance. Catherine s’est entretenue avec lui dans le cadre d’une émission “Plus forts ensemble” […]
Angelo Montoni coordonne les projets stratégiques de transformation éducative au sein de l’Institut Mines-Télécom (IMT). Cet écosystème qui regroupe huit écoles d’ingénieurs, une école de management, deux écoles filiales et treize établissements partenaires est en train de réinventer collectivement ses pratiques pédagogiques à l’aune des enseignements de la crise.
DS Smith, entreprise internationale de solutions d’emballage durables, intègre la Réalité Virtuelle à son offre de formation interne. Les formateurs internes créent avec la plateforme Uptale des modules de formation en Réalité Virtuelle et 360° afin de transmettre les bonnes pratiques de manière uniforme à l’ensemble des employés. Une démarche innovante et engageante qui montre son efficacité.
Shift, cabinet indépendant spécialiste du conseil en innovation digitale, a été choisi par LPG Systems, pépite industrielle française basée à Valence (26) et spécialiste de la stimulation cellulaire, tissulaire, musculaire et ostéoarticulaire, pour repenser le parcours de formation des clients […]
Le groupe ESCP Business School a lancé en début d’année sa « Phygital Factory » pour faciliter le choix des professeurs entre un enseignement à distance ou en présentiel. Visite.
La start-up de e-learning GoStudent a annoncé le 30 mars dernier avoir bouclé un tour de table de 70 millions d’euros auprès du nouvel investisseur américain Coatue et de ses investisseurs historiques Left Lane Capital et DN Capital. GoStudent offre […]
C’est en 2018 que Cyril Pierre de Geyer décide de créer une école pour former gratuitement en alternance les talents de demain aux métiers du commerce et du marketing. L’ancien directeur général d’Epitech a lancé la Rocket School dans le […]
Le groupe EDF et Pôle emploi ont signé une convention de partenariat renforçant leur collaboration dans le cadre du plan gouvernemental « 1 jeune, 1 solution ». Le groupe EDF recrutera 15 000 nouveaux salariés, alternants et stagiaires en 2021.
