L’équipe de Unow a donné cette semaine un aperçu de ce que peuvent déjà faire les professionnels des RH avec chatGPT, et a invité le marché à ne pas tourner le dos à l’IA, pour garder le contrôle.
Les compétences nécessaires aujourd’hui ne sont pas forcément celles dont nous aurons besoin demain. Avec l’évolution rapide des métiers, les savoir-faire et connaissances se périment de plus en plus vite.
Ce collectif souhaite promouvoir le partage d’outils et soutenir la réalisation de projets favorisant l’usage d’une IA responsable. Son livre blanc « IA et inclusion », qui vient de sortir, vise à mieux intégrer les personnes porteuses d’un handicap via de nouvelles solutions numériques.
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Souveraineté : l’école Hexagone forme des ambassadeurs du numérique français à l’étranger
Comment permettre aux logiciels français de s’imposer à l’international ? Sébastien Dhérines, président de la jeune école Hexagone, duplique la mécanique bien huilée des géants américains en termes de formation, pour créer à l’étranger une culture de nos outils numériques souverains.
La Fondation a pour objectif de construire une passerelle entre l’industrie et les services, les collectivités locales, le monde académique et celui de la recherche. Afin de développer sa notoriété et celle de ses travaux d’utilité publique, la Fondation du Monde Numérique s’appuiera aussi sur le réseau des fondations de ses membres et partenaires.
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Le Wagon et Les Meufs du Growth proposent des ateliers gratuits durant tout le mois d’avril
Le Wagon, entreprise spécialisée dans la formation aux métiers de la Tech, organise, gratuitement, tout au long du mois d’avril des ateliers d’initiation pour encourager la féminisation des métiers de la tech.
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Cyber Expérience : une salle d’entrainement unique pour tester ses biais et émotions pendant une crise cyber
Le groupe d’enseignement supérieur privé Galileo Global Education inaugure le 20 avril prochain, une salle de formation cyber d’un genre nouveau, à destination des comités de direction, des opérationnels et des étudiants.
Les Filles et les Garçons de la Tech ont dévoilé une importante initiative de recrutement qui vise à doubler leur personnel d’ici 2023. Cette mesure stratégique intervient dans un contexte de croissance fulgurante (+400%) pour l’entreprise de services numériques (ESN) […]
Plus encore que dans les autres métiers du numérique, les femmes sont sous-représentées en cybersécurité. Pour Sandra Maury, directrice cyber-résilience chez Kyndryl, ce constat n’est pas une fatalité. Rencontre.
En 2018, Cyril Pierre de Geyer crée une école pour former gratuitement et en alternance les talents de demain aux métiers du commerce et du marketing. Aujourd’hui, il ouvre un huitième campus au Havre et multiplie les projets de formations initiales et continues… Entretien.
Dans le cadre de l’initiative France Num, la Direction générale des Entreprises (DGE) a confié à Bpifrance la mise en œuvre du dispositif des Formations France Num afin de renforcer l’accompagnement numérique des TPE et des PME. Avec un objectif […]
Meogroup est une structure de conseil, proposant à ses clients et prospects un ensemble d’offres et de services pouvant répondre à bon nombre de problématiques opérationnelles et stratégiques de la vie d’une entreprise. Cette journée aura pour objectif le recrutement […]
Le think tank The Shift Project propose des pistes concrètes pour intégrer les enjeux écologiques dans les formations en finance, grâce à l’implication de plus de 150 professionnels de l’enseignement supérieur, de la gestion et de la finance.
Le cabinet Rhapsodies Conseil intervient en pivot des équipes Métier, Delivery et Tech pour accélérer les projets de transformation de ses clients, développer leur capacité de changement, apprivoiser l’innovation et concevoir les solutions sur mesure d’un numérique maîtrisé et durable. […]
Un rapport du Shift Project, en partenariat avec l’école de commerce Audencia, tente de montrer comment réaliser la transformation des enseignements spécialisés en gestion pour y intégrer les enjeux écologiques. Qu’est-ce qu’un business plan « compatible 2°C » si, désormais, […]
Souveraineté numérique, sobriété, écologie… Voilà les différents axes présentés par les dirigeants de l’Institut Mines-Telecom la semaine dernière à Paris. Un plan stratégique pour la période 2023-2027 qui vise à répondre aux défis sociétaux majeurs. À la veille du passage en 2023, les dirigeants de l’Institut Mines-Telecom ont […]
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« J’ai été frappé par les qualités de la jeune génération », rencontre avec Thierry Orosco
Thierry Orosco est le nouvel invité de Sylvain Fievet dans l’émission Numérique4ever. L’ancien patron du GIGN, reconverti dans la tech, évoque les qualités de la jeune génération, pas toujours à l’image de ce qui en est décrit. Après 30 ans […]
Depuis sa création en 2017, DataScientest a bâti une solide réputation sur le marché B2B de la formation en Data Science. Cette notoriété s’est construite en garantissant la satisfaction de Grands Groupes, tous leaders dans leurs domaines respectifs, et confrontés à des défis divers mais ayant pour dénominateur commun le skill gap en Data Science.
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La RH Tech au service de l’entreprise apprenante
« L’entreprise apprenante », c’est un peu comme la « culture d’entreprise » : on peut multiplier les définitions sans qu’aucune ne soit ni complètement juste, ni complètement fausse. Mais elles tournent toutes autour du même axe : la capacité d’adaptation. Une entreprise apprenante reste en phase avec son écosystème. Les DRH et managers portent une grande partie de la responsabilité : pour les épauler, la RH Tech a lancé récemment de nombreux outils.
Le CRIP a souhaité créer une initiative pour sensibiliser les jeunes filles à leurs métiers. Le groupement de 13000 membres, responsables infrastructure, technologies et production IT de 350 grandes entreprises, lance ainsi un appel à l’accueil de 3500 jeunes filles […]
