eSoftThings intègre LACROIX Group
Alliancy
La start-up rennaise vient renforcer le positionnement du groupe nantais autour de l'IIoT (internet des objets industriel) et de l'intelligence artificielle, notamment dans le domaine des véhicules connectés et de l’énergie. […]
domotique-habitat

Les premiers WiziNote arrivent…
Alliancy ●
25 Septembre 2020
L’habitat est l’un des domaines où la déperdition d’énergie est très importante… et le potentiel d’économies des plus prometteurs. C’est en cela que le WiziNote apporte aux consommateurs des solutions adaptées à la mise en conformité avec la RE 2020. […]
Le paléoanthropologue Pascal Picq

Les conseils d’un paléoanthropologue aux spécialistes de la cybersécurité
Alliancy ●
11 Septembre 2020
Le Cercle des Assises de la Sécurité accueillait le 8 septembre dernier le paléoanthropologue Pascal Picq, habitué des médias, pour parler du rapport entre ce que la science sait de l’évolution et les défis numériques actuels des organisations. Mais qu’ont pu en retenir les experts en cybersécurité réunis pour l’occasion ? […]
Responsable communication

La RSE & la crise du covid-19
Anne-Lise Marco ●
4 Septembre 2020
Pour bon nombre d’entreprises, la crise sanitaire que nous traversons a mis en lumière l’importance de la culture d’entreprise dans ses mutations et la protection de ses collaborateurs. Cette crise a également engendré des changements profonds au sein des entreprises et une refonte globale de leurs objectifs, notamment en termes d’application réelle de la RSE chez eux et montrant le chemin à des remises en question. Quant aux entreprises engagées dans une démarche sincère, de long terme, elles pourraient y trouver un levier fort de résilience. […]
Doté d'un espace de 2000m2, le LLL réunit un collectif pluridisciplinaire de 200 résidents français et internationaux aux profils variés : ONG, startups tech d'intérêt général, équipes de grandes entreprises, missions de service public, économistes, chercheurs, designers et data scientists.

Liberté Living-lab lance le programme Shift Lab
Anne-Lise Marco ●
23 Juin 2020
Depuis 2015, le Liberté Living-lab accompagne les projets d'innovation technologique à impact. La laboratoire parisien poursuit cet objectif en annonçant le 22 juin dernier la création du Shift Lab, un programme d'accompagnement de la transition des acteurs économiques vers des modèles à impact social et environnemental. […]
Emmanuelle Gauthier, psychologue du travail

Emmanuelle Gauthier (Psychologue du travail) : « Les entreprises et leurs dirigeants sont à un moment de vérité »
Anne-Lise Marco ●
14 Mai 2020
Emmanuelle Gauthier est psychologue du travail IPRP (intervenante en prévention des risques professionnels) et médiatrice conventionnelle, consultante, formatrice et conférencière. Elle détaille les séquelles que la crise peut laisser dans les organisations malgré le déconfinement progressif, ainsi que les actions […] […]
[Cercle des partenaires du numérique] Quelles transformations pour « l’après 11 mai » ?

[Cercle des partenaires du numérique] Quelles transformations pour « l’après 11 mai » ?
Anne-Lise Marco
#Alliancy Connect
6 Mai 2020
Lors de la 3e rencontre du Cercle des partenaires du numérique depuis le début de la crise, ses membres ont partagé leurs visions et conseils opérationnels liés à la période de déconfinement… et interrogé la dépendance des entreprises aux grands opérateurs du numérique étrangers.  […]

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Anne Tessier-Chênebeau, directrice générale adjointe de l’éditeur Synertrade en France revient sur les choix et les mesures mis en œuvre dans son entreprise pendant les premières semaines de la crise.
Laurent Rousset The Adecco Group

Laurent Rousset (Adecco) : «  La résilience réside dans la transformation des compétences »
Anne-Lise Marco ●
28 Avril 2020
Les outils digitaux sont-ils le moyen phare pour permettre aux entreprises de s’adapter à la crise ? Laurent Rousset, directeur des opérations digitales du groupe Adecco, a souhaité nuancer cette idée dans un entretien pour Alliancy. Pour lui, la technologie ne suffit pas, c’est bien l’humain et ses compétences qui assureront la résilience de l’entreprise de demain.
Nils Aziosmanoff, fondateur du centre de création numérique Le Cube.

Nils Aziosmanoff (Le Cube) : « Pour être résiliente, l’entreprise doit rendre ses salariés plus collaboratifs et créatifs. »
Anne-Lise Marco ●
23 Avril 2020
Et si l’imaginaire collectif pouvait permettre à l’entreprise de devenir plus résiliente ? C’est ce que Nils Aziosmanoff, le fondateur du centre de création numérique Le Cube, a souhaité explorer au cours d’un entretien avec Alliancy. 
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Avait-on la bonne définition du mot « résilience » pour nos entreprises ? Le terme, abondamment utilisés ces dernières années, voit ses tenants et aboutissants mis à rude épreuve avec la crise actuelle. Une définition s’impose… pour se préparer à d’importantes adaptations dans les mois à venir.
Quelles résiliences pour nos entreprises ? L’avis des dirigeants

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22 Avril 2020
Résilience. Le terme a été abondamment utilisé en cette période de crise, et il l’a été par le passé également, mais il reste équivoque. C’est pourquoi Alliancy a demandé aux dirigeants de son écosystème de donner les exemples qui reflètent […]
Luc Bretones est président de Purpose for Good, organisateur de l’événement “The NextGen Enterprise Summit” et président du think tank Institut G9+. Expert de l’innovation produit qu’il a dirigée pour le groupe Orange pendant plus de six ans, il se consacre désormais à ce qu’il considère comme la prochaine grande disruption : les nouvelles formes de management.

Luc Bretones, plus que jamais adepte de « l’entreprise de nouvelle génération »
Anne-Lise Marco
#Alliancy Connect
22 Avril 2020
Avant la crise du Coronavirus, Alliancy avait rencontré Luc Bretones*, le co-organisateur de l’événement « The NextGen Enterprise Summit » qui devait se tenir fin mars à Paris. L’occasion de revenir avec cet expert sur ce qu’il appelle « l’entreprise de nouvelle génération » et sur laquelle un livre vient de paraître. 

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15 Avril 2020
Quels retours d’expériences sur les premiers jours de confinement ? Et comment mieux accompagner les managers ? Le premier Off Digital du club Alliancy Connect a demandé l’avis de Benoit Veyrines (Malakoff-Humanis), Denis Monneuse (sociologue) et Charles-Henri Beysseres des Horts (AGRH)
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[Chronique de Mounir Chaabane] Le télétravail régulier peut générer des effets assez perturbants dans notre vie professionnelle, en nous imposant une présence distante dans un collectif. Cumulez-là avec le chômage partiel et cette présence peut devenir chaotique, chacun cherchant sa place et son utilité dans ce collectif.
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L’expérience collaborateur, en termes de qualité de vie au travail (QVT), est une des missions de l’entreprise. Elle le sera d’autant plus à la sortie du confinement auquel nous sommes tous contraints. Entretien avec Jullien Brezun, directeur général de l’Institut Great Place to Work France, sur l’importance d’un « leadership for all ».
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Marc Pagezy (Eurosearch & associés) : « Favoriser l’action collective et faire du “cash is king“ une priorité »
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En ces temps de crise, les dirigeants d’entreprise se retrouvent dans une incertitude vis à vis de la conduite de leur business et plus généralement autour de la survie de leur organisation. Marc Pagezy, Partner et Président Directeur Général d’Eurosearch & associés, cabinet de conseil en ressources de management, rappelle que la priorité est de mettre en protection son organisation et d’imaginer des crash test pour revisiter ses scénarios.
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La place de la femme en entreprise et sur le marché du travail change doucement :  si le nombre de femmes se lançant dans l'entrepreneuriat a doublé depuis 2012 pourtant seulement 30 % des entreprises sont créées et dirigées par des femmes.
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