Une chronique sur les nouvelles technologies qui changent les RH
EM est un ancien investisseur, aujourd’hui à la tête d’une start-up qui évolue sur le secteur du #FutureOfWork. Il dispense des cours à HEC et à l’EDHEC (École Des Hautes Études Commerciales du Nord) sur l’Intelligence Artificielle.
Sur son temps libre, il aime également écrire des ouvrages ou articles sur des sujets d’actualité.
Cette chronique en particulier décrypte l’impact des avancées technologiques récentes en matière de formation, recrutement et plus globalement de ce qu’elles impliquent pour les RH des entreprises, alors que celles-ci s’adaptent à un monde « post pandémie ».
Pour lancer ses analyses sur le thème des nouvelles technologies qui changent les RH, notre nouveau chroniqueur décrypte le marché de la surveillance d’examens en ligne, appelée à prendre une importance grandissante.
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