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Social learning : les salariés, acteurs de leur formation

Après les serious games, les Moocs, voici le salarié qui forme ses collègues, en réalisant ses propres vidéos pédagogiques. Une formule qui a déjà conquis Orange, Leroy Merlin ou Airbus…
Recrutement job emploi numérique

Alten recrute 3000 nouveaux collaborateurs pour 2017

Pour 2017, ALTEN poursuit une politique de recrutement ambitieuse : 3000 nouveaux talents, dont 2700 ingénieurs en CDI, rejoindront les équipes en France. C’est l’opportunité de participer à la croissance d’un groupe qui souhaite doubler son volume d’activité IT à l’horizon 2019.
Recrutement job emploi numérique

Magellan Partners annonce 175 recrutements en 2017

Menant des campagnes de recrutement tout au long de l’année et au sein de ses différentes entités, Magellan Partners annonce un plan d’embauche de 175 nouveaux collaborateurs en CDI pour renforcer ses équipes, soit 42 postes de plus que sur 2016.
Recrutement job emploi numérique

Gfi Informatique prévoit 140 CDI en 2017

Gfi Informatique est un acteur européen des services informatiques à valeur ajoutée et des logiciels, En pleine croissance, Gifi recrute 140 CDI à Toulouse et Bordeaux.
Appel à candidature - startup

Appels à candidature - Candidatez au concours « Étudiants et jeunes chercheurs » jusqu'au 31 janvier

La Fabrique de l’industrie lance sa première édition du concours « Étudiants et jeunes chercheurs » en partenariat avec la Direction générale des entreprises du Ministère de l’Économie et des Finances et les Echos Start. Ce concours vise à valoriser des travaux originaux.
Emmanuel CUDRY, Président co-fondateur de Coffreo

RH digitalisée, RH libérée

Mais quelle est la valeur réelle de ces services rendus ? Si tenir les obligations sociales et législatives est vital, cela ne peut pas être le seul phare... Les autres sujets étant traités avec peu ou pas de moyens et sans engagement réel de la part de l’entreprise.
Les Français plébiscitent le télétravail et des horaires plus flexibles pour plus d'efficacité

Infographie - Les Français plébiscitent le télétravail et des horaires plus flexibles

Revolution@Work, programme international d’invention du travail de demain, dévoile une étude exclusive réalisée par Ipsos* sur les nouvelles tendances de travail. Celle-ci révèle un fort attrait des Français pour les nouveaux modes et espaces de travail comme le télétravail, les […]
eurecia recrutement

Eurécia ouvre 10 postes sur Toulouse début 2017

Eurécia est un éditeur français de logiciels de gestion des ressources humaines et de management, disponibles uniquement en mode SaaS. La société entend recruter d’ici le début 2017 une dizaine de nouveaux collaborateurs.

Claude Monnier (Sony Music): "Nos collaborateurs sont prêts à changer de métier"

Sony Music France a lancé sa Talent Factory, un modèle innovant pour recruter trois nouveaux « talent scout », des dénicheurs de talent. A l'occasion du Hubday Future of Work, le DRH du label, Claude Monnier, a détaillé à Alliancy ce projet et sa stratégie RH dans une industrie qui a perdu 80% de sa valeur économique en 15 ans.
Recrutement job emploi numérique

Tibco compte recruter 15 collaborateurs en Mayenne en 2017

Suite à l'ouverture d'un nouveau centre de service dans l’Ouest, le groupe Tibco (prestataire de services numériques) renforce ses équipes en projette de recruter 15 nouveaux salariés. Parmi les profils recherchés : techniciens, coordinateurs, planificateurs, administrateurs...
Jean-Cyril Schütterlé, Directeur Produit et Data Science de SideTrade

Démystifier le Machine Learning

L'apprentissage automatique, ou Machine Learning, semble encore mystérieux au profane. Cette méconnaissance alimente parfois des fantasmes à propos d'une prochaine domination des hommes par des machines intelligentes.
Jason Hathaway, Director, Content & Learning Solutions CrossKnowledge

Les learning nuggets, des contenus de formation que vos collaborateurs vont aimer déguster…

Une des grandes tendances de la formation digitale est au format court, voire très court, en témoigne l’explosion du « micro-learning ». Il s’adapte mieux au planning surchargé des collaborateurs et convient parfaitement aux besoins d’une génération mobile.