Recrutement et Big Data

Recrutement et Big Data : les algorithmes vont-ils devenir indispensables ?

Un mauvais recrutement peut coûter cher à l’entreprise. Les nouveaux algorithmes propulsés par le Big Data permettent aujourd’hui de réduire les risques en prédisant le succès ou l’échec d’une embauche. Technologie d’avenir, certainement, mais la décision humaine reste irremplaçable.
Jérome Tarting, président fondateur d'Up'n Biz ©Up'n Biz

Travailler et télétravailler autrement

Parmi les ordonnances concernant la réforme du code du travail, un article est consacré au télétravail. Il vise notamment à simplifier et développer son usage en France qui compte 8,4% de télétravailleurs, contre 17,7% à l’échelle européenne[1].
recrutement scc

SCC recrute 300 collaborateurs

SCC recrute sur les prochains mois pour renforcer l’ensemble de ses pôles d’expertises et étoffer ses différentes équipes à Paris et en régions au sein de ses agences de PACA.
Alexandre Collinet, directeur général adjoint du groupe Leboncoin,

Alexandre Collinet (LeBonCoin) « L’innovation est dans notre ADN ! »

Le directeur général adjoint du groupe Leboncoin, en charge notamment des ressources humaines, revient sur les développements en cours de l’entreprise, récemment installée dans les anciens locaux parisiens de l’agence BETC.
oracle recrutement

Oracle va recruter 1 000 personnes dans la Région EMEA

Oracle annonce la création de 1000 nouveaux postes en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Intitulée “Change Happens Here”, cette campagne vise à recruter une nouvelle génération de commerciaux ambitieux et déterminés.
Patrick Berdugo

Se former et éduquer en 2030, ça ressemblera à quoi ?

L’école numérique se déploie depuis 2015. Elle permet à la France de rejoindre des pays comme le Danemark ou le Brésil ayant très tôt compris l’importance de l’alignement de l’éducation sur les canons des économies d’aujourd’hui et de demain.
Le réseau social Facebook compte quelque 2 milliards d'utilisateurs actifs à travers le monde, dont plus de 30 millions en France. Un bon vivier à qui proposer la version « pro »…

Workplace se veut l’ami de l’entreprise…

Lancé en octobre 2016, après plusieurs mois de tests, Workplace (by Facebook) offrira sous peu une « version standard », gratuite, à destination des petites et moyennes entreprises. La version payante coûte de 1 à 3 dollars selon le nombre d’utilisateurs actifs.
Ivalua recrutement

Ivalua annonce 100 recrutements en Europe

Ivalua, est un éditeur présent sur deux marchés en forte croissance : le marché des solutions e-achats avec la suite logicielle Ivalua Buyer et le marché du reporting Développement Durable et Carbone avec la solution Indicia.
esker recrutement

Esker prévoit 60 recrutements

Leader mondial sur le marché des solutions de dématérialisation des processus documentaires, Esker commercialise des solutions logicielles et des services à la demande (SaaS)
Alexandre Berriche, directeur de l'expansion d'Ironhack ©Ironhack

Tech School : Ironhack réalise une première levée de fonds de 3 millions de dollars

L’école numérique américaine Ironhack lève 3 millions de dollars pour son premier tour de table auprès de JME Venture Capital. Le principal objectif de l’institut est d’accélérer son expansion internationale.
Sian Williams,Business Operations & Strategy - Talent Solutions pour Trivago ©Trivago

HRtech : Trivago choisit Workday

Trivago, le comparateur d’hôtels, a décidé d’utiliser la solution RH de Workday, entreprise qui propose des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines.
Jean-Marc Bourgouin,Directeur du marketing de Proservia, Frédéric Guegnaud, ancien VP de Capgemini et spécialiste du Change management..

Petit manuel de change management qui libère les énergies et les hommes

[EXCLUSIF] Cette chronique est née d’un agacement. Car il faut bien l’admettre, on utilise à tort et à travers dans nos entreprises le concept de stratégie du changement. La stratégie en question se résume souvent à une planification froide des changements à apporter.