Christophe Lienard, directeur de l’innovation groupe – Colas

« J’ai l’impression que les acteurs industriels avaient beaucoup de ressources sur le développement de nouveaux produits mais peu sur les process, l’organisation interne ou la relation client. C’est ce qui fait que l’on est peu modernes sur ces questions. Pour y remédier, nous avons créé à Colas une nouvelle gouvernance et un Colas Innovation Board qui n’existait pas pour s’en occuper et gérer les idées clés. Car il y a un risque à ne pas innover : nous nous sommes aperçus que les jeunes sont rassurés par une démarche d’innovation, et cela constitue une force d’attraction pour les potentiels.»