[Edito] La santé mentale, un enjeu sous-estimé

Les chiffres sont alarmants. Selon la Commission européenne, avant même la crise sanitaire, près de 84 millions de personnes étaient déjà touchées par une détérioration de leur santé mentale au travail. Un chiffre qui n’a cessé depuis d’augmenter du fait […]
L'égalité de genre, un enjeu mondial et français

Baromètre Solutions Durables 2023 : L'égalité de genre, un enjeu mondial et français

Convergences dévoile sa 6e édition du Baromètre des Solutions Durables, intitulé « L’Égalité de genre dans le monde : diversité des voies, transformation des perceptions ». Avec la multiplication des défis environnementaux et sociétaux, l’Objectif de développement durable (ODD) 5, […]
Discrimination positive dans la tech

« Discrimination positive dans la tech : une phase nécessaire pour combler le déficit de femmes ? »

Nouvelle rencontre de la communauté Alliancy Connect avec un débat entre des dirigeantes de la tech en France et des entreprises qui sont d’ores et déjà mobilisées pour pallier au manque de femmes dans la tech.
SuperMood

Supermood lance c0nnect, pour rompre l’isolement professionnel

La promesse de cette nouvelle plateforme est simple et séduisante : quel que soit votre métier, vous allez être mis en relation avec l’un de vos pairs qui rencontre en ce moment les mêmes problèmes que vous. Vous pourrez alors partagez vos bonnes pratiques le temps d’un café-visio de 30 minutes. L’accès est pour le moment gratuit.
formations Bac+5

Simplon.co dévoile ses formations Bac+5 à l’occasion de son 10e anniversaire

Simplon.co, entreprise sociale et solidaire spécialisée dans la formation aux métiers du numérique, célèbre aujourd’hui ses 10 ans d’existence. Au cours de cette décennie, Simplon.co a formé plus de 30 000 personnes, leur offrant de nouvelles compétences et une expertise […]
Maintenir sens engagement et équilibre au travail

[Chronique] Martine, une DRH confrontée à l’impératif des transformations numérique et organisationnelle

Notre chroniqueuse Dominique Popiolek poursuit la description des aventures d’une DRH, confrontées aux changements qui parcourent son entreprise. Elle revient sur son parcours et sa démarche pour lier transformations numérique et organisationnelle.
NextGen Summit

NextGen Summit : à la découverte des entreprises « régénératrices »

« Régénératrice » (ou « régénérative », en franglais) : un terme encore mystérieux, qu’il est plus facile de comprendre par les usages. C’était l’un des objectifs du quatrième NextGen Summit, en fin de semaine dernière. Promesse tenue.
Felizitas Lichtenberg Global Head of Diversity Inclusion chez SumUp

[Tribune] Trois conseils pour aider les équipes de direction à créer un environnement de travail et un management plus inclusif

Felizitas Lichtenberg, Global Head of Diversity & Inclusion chez SumUp nous livre trois conseils pour aider les managers à rendre leur environnement de travail plus divers et inclusif.
Bonnes pratiques de formation pour les équipes

Formation interne : comment s’aligner sur les nouvelles injonctions du top management ?

Fondée en 2016, la start-up Effency veut aider à faire le lien entre les injonctions du top management, et la mise en place des bonnes pratiques de formation pour les équipes. Frédérique Chabbert, sa dirigeante, explique comment mieux embarquer les collaborateurs dans cette évolution nécessaire.
Êtes-vous bankable auprès de vos futurs employeurs

[Chronique] Êtes-vous « bankable » auprès de vos (futurs) employeurs ?

En se projetant en 2035, notre chroniqueuse Diane Rambaldini s’interroge sur l’évolution des pratiques de recrutement qui consistent à analyser le profil sur les réseaux sociaux d’un candidat. Que dit la loi et comment s’assurer de l’image que l’on renvoie, au-delà de son CV ?
Alten recrute 3 000 collaborateurs en aéronautique spatial et défense

[Emplois] Alten recrute 3 000 collaborateurs en aéronautique, spatial et défense

Alten, spécialiste de l'ingénierie et des services informatiques, élargit ses effectifs pour faire face à la demande croissante et aux nouveaux besoins en compétences des secteurs aéronautique, spatial et défense. Les entreprises de ces industries sont confrontées à des technologies de plus en plus complexes, à des contraintes environnementales et de sécurité strictes, ainsi qu'à des délais de développement de plus en plus courts.
Blank lève 47M€

Blank realise un tour de table de 47M€ et lance son expansion européenne

Blank, une néo-banque française qui aide les indépendants dans la création et la gestion administrative et financière de leur entreprise, a connu une croissance significative depuis sa création en 2020. Le marché dans lequel elle opère est très favorable, avec […]