recrutement

Recrutement job emploi numérique

Computacenter crée 270 postes dans l’Hérault

Anne-Lise Marco
● #annonce ● #Business ● #Computacenter ●
23 Juillet 2014
Avec l'implantation de la SSII britannique à Pérols, au sud de Montpellier dans l'Hérault, 270 emplois vont être créés d'ici à 2017. […]

Ausy recrute 70 collaborateurs

Anne-Lise Marco
#Ausy ● #Business ● #digital ●
22 Juillet 2014
Pour accompagner ce plan de développement ambitieux, AUSY compte recruter cette année 70 nouveaux collaborateurs en CDI (ingénieurs, consultants et managers commerciaux) en région Rhône-Alpes, à Lyon et Grenoble, sur des secteurs variés. […]

Matooma recrute à Paris et Montpellier

Anne-Lise Marco
● #annonce ● #Business ● #collaborateurs ●
18 Juillet 2014
A ce jour, la société compte 15 collaborateurs et prévoie un plan de recrutement de 5 nouveaux collaborateurs sur l’année 2014. […]

IBM recrute des stagiaires, des apprentis et des permanents

Anne-Lise Marco
#apprentis ● #Business ● #IBM ●
17 Juillet 2014
IBM recrute dans les secteurs banque/assurance, industrie, télécom, public et distribution. […]

Lampiris recrute des collaborateurs

Anne-Lise Marco
● #Business ● #collaborateurs ● #énergie ●
4 Juillet 2014
Lampiris propose une offre alternative d'énergie à tous les citoyens soucieux de ”consommer intelligent”. […]

Sopra recrute 80 collaborateurs

Anne-Lise Marco
#Business ● #numérique ● #recrutement ●
1 Juillet 2014
La société Sopra souhaite recruter 80 personnes supplémentaires sur le territoire rennais suite à l’ouverture d’une nouvelle unité en avril. […]

Levée de fonds – FinalCAD s’associe à Serena Capital

Anne-Lise Marco
● #BTP ● #Business ● #développement à l'international ●
1 Juillet 2014
En pleine mutation, l’entreprise FinalCAD poursuit son développement grâce à une levée de fonds de 2,1 millions d'euros. […]
Levée de fonds Keycoopt

Recrutement – 1,4 million d’euros pour le réseau collaboratif dédié à l’embauche des cadres

Anne-Lise Marco
#Auchan ● #cooptation ● #Danone ●
17 Juin 2014
Keycoopt, société spécialisée dans le recrutement des cadres par la cooptation, annonce le closing d’un tour de table s’élevant à 1,4 millions d’euros. Une somme injectée par Nord France Amorçage, un family office et trois entrepreneurs du Nord : Lucien Lesaffire, Bertrand Letartre, Jean Baptiste Roquette. […]

Santé – 1001 Pharmacies lève 2 millions pour avoir 1000 partenaires

Anne-Lise Marco
● #Bpifrance ● #Business ● #développement international ●
4 Mars 2014
Le 4 mars, la plateforme 1001 Pharmacies a achevé un deuxième tour de table de 2 millions d’euros pour conquérir le marché européen. […]
Easyrecrue lève 500 000 euros

SaaS – 500 000 euros pour aider les entreprises à recruter

Anne-Lise Marco
#Business ● #Easyrecrue ● #Hirevue ●
18 Février 2014
Easyrecrue, start-up parisienne spécialisée dans l’édition de solutions SaaS à destination des professionnels du recrutement, boucle une levée de fonds de 500 000 euros auprès d’investisseurs privés. […]

Mobypark lève 100 000 euros suite au Startupbootcamp NFC & Contactless

Anne-Lise Marco
● #Business ● #levée de fonds ● #numérique ●
22 Janvier 2014
Mobypark a réalisé une levée de fonds auprès d’un investisseur privé néerlandais pendant sa participation au Startupbootcamp dédié aux communications sans contact, qui s’est achevé le 17 janvier. […]

Emmanuel Stanislas – Passez en mode cadre pour gérer votre carrière

Anne-Lise Marco
#alliances et partenariats ● #Apec ● #cadre ●
8 Novembre 2013
Les cadres gèrent mieux leur carrière et réagissent plus vite aux mutations du marché du travail. Imaginons que leurs méthodes deviennent des outils démocratisés… […]

Lecture des CV, fautes, entretien… Optimiser sa candidature avant de postuler !

Anne-Lise Marco
● #alliances et partenariats ● #candidature ● #CV ●
22 Octobre 2013
La rentrée est une période propice pour faire évoluer sa carrière. Robert Half, leader mondial du recrutement spécialisé, révèle des chiffres clés issus d’une étude exclusive réalisée en juin 2013 auprès de Directeurs et Responsables en charge du recrutement au sein de leur entreprise. […]
Selon une récente enquête Pôle emploi , 40,4% des recruteurs estiment qu’ils éprouveront des difficultés cette année à pourvoir leurs postes vacants. Parmi les raisons invoquées, 66,5% avancent une pénurie de candidats (66,5%).

Stéphane Amiot – Le recrutement des jeunes diplômés doit-il être une priorité ?

Anne-Lise Marco
#alliances et partenariats ● #CEB ● #informatique ●
22 Octobre 2013
Selon une récente enquête Pôle emploi, 40,4% des recruteurs estiment qu’ils éprouveront des difficultés cette année à pourvoir leurs postes vacants. Parmi les raisons invoquées, 66,5% avancent une pénurie de candidats (66,5%). […]
46%1 des Directeurs/trices et Responsables RH en charge du recrutement au sein de leur entreprise se forgent leur opinion sur un(e) candidat(e) lors des 5 premières minutes d’un entretien. Pour mettre toutes les chances de son côté, OfficeTeam, recruteur spécialisé en assistanat, livre 6 clés pour faire la différence

Gaëlle Marre – Entretien d’embauche : tout se joue dans les 5 premières minutes

Anne-Lise Marco
● #alliances et partenariats ● #conseil ● #entretien d'embauche ●
22 Octobre 2013
46% des Directeurs/trices et Responsables RH en charge du recrutement au sein de leur entreprise se forgent leur opinion sur un(e) candidat(e) lors des 5 premières minutes d’un entretien. Pour mettre toutes les chances de son côté, OfficeTeam, recruteur spécialisé en assistanat, livre 6 clés pour faire la différence. […]
Jeunes et dynamiques, elles le sont toutes ! Ces dix start-up françaises recrutent pour accompagner une croissance qu’elles doivent à leur créativité et à un positionnement juste.

Innovation – Décrocher un job dans une start-up

Anne-Lise Marco
#alliances et partenariats ● #Dossier ● #embauche ●
14 Octobre 2013
Jeunes et dynamiques, elles le sont toutes ! Ces dix jeunes pousses françaises recrutent pour accompagner une croissance qu’elles doivent à leur créativité et à un positionnement juste. […]
Selon l’enquête exclusive réalisée par Alliancy, le mag auprès d’entreprises industrielles, de conseil et de services IT, mais aussi de toutes jeunes pousses du Web, plus de 25 000 postes sont proposés ici. En CDI ou en alternance, ils sont à pourvoir d’ici à fin 2013 et en 2014 (prévisions).

Offres d’emploi – Plus de 60 plans d’embauches à saisir

Anne-Lise Marco
● #alliances et partenariats ● #embauches ● #enquête ●
10 Octobre 2013
Selon l’enquête exclusive réalisée par Alliancy, le mag auprès d’entreprises industrielles, de conseil et de services IT, mais aussi de toutes jeunes pousses du Web, plus de 25 000 postes sont proposés ici. En CDI ou en alternance, ils sont à pourvoir d’ici à fin 2013 et en 2014 (prévisions). […]

Dossier – Numérique : des emplois, mais haut de gamme

Anne-Lise Marco
#alliances et partenariats ● #Apec ● #cooptation ●
10 Octobre 2013
Ils n’ont plus droit au tapis rouge mais les informaticiens sont toujours à la fête. Près de 85 000 offres d’emploi leur ont été proposées par petites annonces durant le premier semestre 2013. […]

OVH Summit : les geeks français des datacenters assurent le spectacle et rassurent sur l’avenir

Anne-Lise Marco
● #alliances et partenariats ● #datacenter ● #événement ●
8 Octobre 2013
Pour le premier sommet clients-partenaires de son histoire, aux Docks de Paris, OVH, l’hébergeur basé à Roubaix, a souhaité marquer le coup et prouver qu’il pouvait travailler sa « culture client » malgré sa nature discrète et son héritage de « geek ». […]

Palmarès IT – Dassault Systèmes : 1er employeur français préféré des étudiants de grandes écoles

Anne-Lise Marco
#alliances et partenariats ● #Dassault Systèmes ● #Dossier ●
8 Octobre 2013
Dassault Systèmes est le seul français à caracoler en tête, aux côtés des Google, Apple et Microsoft, des entreprises de la IT (*) dans lesquelles les étudiants aimeraient le plus travailler, selon le baromètre TNS Sofres des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs. […]

Résultats de la 5ème enquête annuelle sur les salaires dans les sociétés du Net en France

Anne-Lise Marco
● #alliances et partenariats ● #DRH ● #étude ●
12 Septembre 2013
Cette étude fournit des repères importants et instructifs sur les différents systèmes de rémunération dans ce secteur d’activité peu touché par la crise économique. Il constitue un référentiel d’expertise incontournable pour les DRH. […]
Guillaume Cairou - Le portage salarial, une réponse économique à la conjoncture... Tendances et perspectives

Guillaume Cairou – Le portage salarial, une réponse économique à la conjoncture… Tendances et perspectives

Anne-Lise Marco
#alliances et partenariats ● #informatique ● #IT ●
9 Août 2013
Alors qu'une circulaire n°2013-15 vient d'être publiée par l'UNEDIC pour couvrir la période de transition d'une durée de deux ans, permettant aux entreprises avant juin 2008 de se mettre en conformité avec les dispositions de l'accord, la solution du portage salarial apparaît comme une réponse économique à la conjoncture. […]
Jean-Michel Bérard, Président du Directoire d’Esker

Jean-Michel Bérard – Un chômage en hausse, des PME qui veulent recruter : le paradoxe à la française

Anne-Lise Marco
● #Ecole 42 ● #Esker ● #Jean-Michel Bérard ●
18 Juillet 2013
Le chômage en France est un fléau que les pouvoirs publics tentent de combattre depuis plus de trente ans avec de nombreuses mesures aussi créatives qu’inefficaces. Plus particulièrement, le chômage des jeunes a toujours été au centre de leurs préoccupations […]
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